求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13170-13897941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
三鷹公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1317-306268-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ユウユウ
社会福祉法人 悠遊
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| 所在地 |
〒202-0011
東京都西東京市泉町３－１５－２８
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| ホームページ | https://www.you-you123.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
事務職／泉町地域包括支援センター（西東京市）【パート】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇西東京市から業務を受託している地域包括支援センターです。
〇高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるよう に、主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師・看護師、又は認 知症地域支援推進員等の職員が専門性を活かして相互に連携し、 総合的に高齢者の相談・支援を行う職場です。その仕事をサポー トしていただくための事務の仕事をお願いします。 〇具体的には、電話受付対応（基本的には取次、伝言を聞く程度） 、請求業務、提供票の出力・発送、契約書の管理、利用者ファイ ル作成、消耗品の在庫管理・発注、郵便物・通達文書などの管理 、書類の整備・管理、市へ申請書などの提出、来所者の窓口対応 、企画 準備の手伝い、公共施設の利用予約等多岐に渡ります。 ◆業務変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒202-0011
東京都西東京市泉町２－１－２４ピアライフ・アルファ１階
「泉町地域包括支援センター」 就業場所に関する特記事項
西武池袋線 保谷駅南口から西武バス「保谷小学校」下車徒歩２分
または西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩１６分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
パートタイム定年７０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
コールセンターでの電話受付業務、庶務の仕事の経験
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時間額＝１，１５８円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,208円〜1,208円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善相当手当 130円〜130円
ベースアップ手当 28円〜28円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【該当者に支給】
＊扶養家族手当１８歳未満の扶養家族１名につき１８円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり40円〜60円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜150,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
１日あたりの就業時間は相談に応じます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
190人
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就業場所
6人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
5億7,239万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区で
デイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居 宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１３事業を展開。 |
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| 会社の特長 |
当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。
「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利 用者主体の介護サービスを提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山田 健介
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| 法人番号 |
6012705000136
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後1日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒202-0011
東京都西東京市泉町３－１５－２８
社会福祉法人悠遊 法人本部（建物の２階） 最寄り駅
西武新宿線 西武柳沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
郵送又はＥメール
郵送の送付場所
〒202-0011
東京都西東京市泉町３－１５－２８
社会福祉法人悠遊 法人本部（建物の２階） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 統括次長
担当者（カタカナ）
タシロ
担当者
田代
電話番号
042-439-6501
ＦＡＸ
042-425-2662
Ｅメール
izumi@you-you123.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊年次有給休暇は、法定通り付与
◆質問がなければ ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送又はＥメールで 送付して下さい。 ＊オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です ○こじんまりとした事務所ですが、西東京市内の高齢者の皆さんの よろず相談所ですので、様々な方が来所されます。事務所の顔と して、常ににこやかに気持ちよく接遇できる方をお待ちしており ます。事務作業としては多岐に渡りますが、一つひとつ丁寧にお 教えします。 ○独立行政法人福祉医療機構と東京都社会福祉協議会の２つの退職 共済制度に加入。前者の掛け金は法人負担。 ○福利厚生センター（ソウェルクラブ）、職員共済会など福利厚生 制度が充実。 ○職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
泉町地域包括支援センターは３０歳台から５０歳台の職員が在籍し
、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。事務員の方は窓口でも電話 口においても、事業所の顔です。明るく社交的で、人とお話しをす ることが大好きな方、大歓迎です。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
生活クラブ・ケアセンター世田谷
代表的な支店・営業所・工場等２
安心ケアセンター・悠遊えごた
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| 年商 |
6億9,478万円
7億1,947万円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護職は「総合職」（１～４級）、看護師やケアマネは「専門職」
（１級～４級）。その後、昇進に基づき、「指導職」（１～２級） 「管理職」（１～２級）、「経営管理職」の給与体系があります |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。
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| 福利厚生の内容 |
社会福祉法人福利厚生センター（ソウェルクラブ）の事業を活用。
社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フ
ォローアップ研修」受講。 選抜研修として、「ステップアップ研修」「介護技術 リーダー研修」受講。 その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講 。 |
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| 両立支援の内容 |
常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。
育児時短勤務については、子の年齢制限を２０２２年度に撤廃。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
パートの定年は７０才（定年後再雇用上限規定なし）
【正社員】２０２４．４．１～定年６５歳 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。