求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10050-03610041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
太田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1005-502413-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン マドカカイ
社会福祉法人 圓会
|
|
| 所在地 |
〒373-0024
群馬県太田市上小林町１４６５－１
|
|
| ホームページ | http://www.madokakai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（デイサービス）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスにてご利用者様に対する生活全般の介護サービスを担
当していただきます。 ・利用者の方の食事を介助する仕事 ・利用者の方の排泄を介助する仕事 ・利用者の方の入浴を介助する仕事 ・利用者の方のレクリエーション・イベントをする仕事 ・その他、上記以外の介助に係る仕事 ※応募前の施設見学も歓迎します 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒373-0024
群馬県太田市上小林町１４６５－１
デイサービスセンター にらがわの里 最寄り駅
東武伊勢崎線 韮川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
デイサービスでの経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土・祝日出勤：＋５０円
経験等に応じて相談 ※社保加入の方は処遇改善手当１３，０００円支給。介 護福祉士保有の方は１６，０００円支給。 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜100,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
※休憩時間は、業務都合により変動
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週6日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
相談に応じます
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
140人
|
就業場所
14人
|
うち女性
11人
|
うちパート
4人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成7年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
老人介護
|
|||
| 会社の特長 |
誠意・信頼・安心・傾聴を基本理念とし、当施設は職員全員で考え
実行する社風です。高齢者の方々が利用しやすいサービスを行うた めに職員一同、日々がんばっています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
園田 哲男
|
|||
| 法人番号 |
8070005005815
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒373-0024
群馬県太田市上小林町１４６５－１
最寄り駅
東武伊勢崎線 韮川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
マネージャー
担当者（カタカナ）
アイザワ
担当者
相沢
電話番号
0276-55-5785
ＦＡＸ
0276-25-5667
Ｅメール
kyujin@madokakai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※有給休暇については、法定通り。
※勤務日は相談のうえ、決定いたします。 ※週２０時間以上で雇用保険加入。月８８，０００円以上の収入の 場合は、社保・雇用保険加入。 ※短時間でも働けます。 ※お子様の緊急時の早退や休みにも対応いたします。 ※お子様の学校行事に配慮できます。 ※小さなお子様がいても安心して働けます。 ※副業可 ※入社祝い金及び正式採用祝金制度があります。 ※表彰制度も設けています。永年勤続表彰・改善活動表彰・功労賞 等 ※リファラル採用やアルムナイ採用制度も設けています。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当施設は、平成７年に地域の高齢者総合福祉事業として開所し、今
年で２９年目を迎えました。日々職員の労働環境の向上に努めてい て、職員の平均勤務年数は約１０．２年と定着化を進めています。 介護のみならず看護や歯科の養成校に通う学生の実習受け入れも行 い、又、毎年新卒者の入職もある為活気があり風通しの良い職場環 境に努めています。 足利市に新規事業所開設予定もあり、法人としての安定化を図る 努力をしております。 介護の仕事に興味のある方、一度ご連絡いただければと存じます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、配偶者の転勤。
|
||
| 福利厚生の内容 |
育児休業制度、資格取得支援制度、誕生日休暇、功労賞、
永年勤続表彰、ありがとうポイント制度 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
プリセプターシップ制度、社内研修（各種）、
社外研修（各種） |
||
| 両立支援の内容 |
育児短時間労働、休暇取得のための調整は１００％可能。
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。