求人番号 |
26030-04951541
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受付年月日 |
2024年4月11日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
伏見公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2603-105485-6
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事業所名 |
ユウゲンガイシヤ ヒカリ ウェルフェア ヒカリ
有限会社ひかり ウェルフェア ひかり
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所在地 |
〒612-0015
京都府京都市伏見区深草ススハキ町16
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職種 |
訪問介護員
job tagについて
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仕事内容 |
利用者宅に訪問し介護を行う
エリアとしては、伏見区・山科区・南区・東山区となります 訪問先は、1日1軒~4軒ほどと考えています。 仕事の日数・時間は、相談して頂ければと考えています。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒612-0015
京都府京都市伏見区深草ススハキ町16
最寄り駅
京阪電車 龍谷大前深草駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー1級
必須
ホームヘルパー2級
必須
原付免許(自動車可)
いずれかの資格を所持で可
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,250円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,600円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
処遇改善一時金
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
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就業時間 |
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間 相談可
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日以上
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
勤務曜日 相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
30人
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うち女性
26人
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うちパート
20人
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設立年 |
平成14年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
介護保険・支援費事業
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会社の特長 |
平成14年7月より介護と支援の在宅へのヘルパー活動の派遣
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役職/代表者名 |
役職
所長
代表者名
松村 光正
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒612-0015
京都府京都市伏見区深草ススハキ町16
最寄り駅
京阪電車 龍谷大前深草駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者
松村 光正
電話番号
075-646-1188
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求人に関する特記事項 |
*バイクは持込みとなります。
(任意保険に加入して下さい) *通勤手当は応相談 *労働条件により、年次有給休暇日数は法定どおり |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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