求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28070-02022941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
伊丹公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2807-615762-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴウドウガイシャ ハルカ
合同会社 ＨＡＲＵＫＡ（児童デイサービスみらい）
|
|
| 所在地 |
〒664-0854
兵庫県伊丹市南町４丁目５－３０ ルミエール稲野１階
|
|
| ホームページ | https://www.houkagodaymirai.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
保育士 アフタースクールみらい伊丹野間
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊発達に障がいがあると思われる就学のお子さまの個別療育と
小集団療育、遊びの支援 ・利用者１名に対して、スタッフ２名の体制 ・小集団療育は１日定員５名まで、スタッフは３，４名 音楽、リトミック、工作、本の読み聞かせ、リズム体操等 ＊送迎車の添乗 ＊室内の清掃 ※未経験可！現在、未経験から入社して活躍されている方がいます 子育て中、主婦の方が多い職場です。 ★仕事と子育てが両立できる求人★ 勤務日数・時間応相談。子供の急な病気や学校行事等一番に考慮 します。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３人登用あり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒664-0873
兵庫県伊丹市野間８－２－６０
アフタースクールみらい伊丹野間 最寄り駅
阪急塚口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
9分
就業場所に関する特記事項
その他、近隣の２事業所（１００ｍ以内）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
幼児の保育・障害のあるお子さまの保育
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給 １，０５０円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 50円〜100円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜5.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
（２）は休憩なし。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
45分
|
| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
43人
|
就業場所
8人
|
うち女性
6人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
|
|||
| 資本金 |
100万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
未就学や小・中学生で発達に障がいがあると思われるお子さまの療
育や学習支援・特別支援学校高等部生徒の将来の就労に向けての学 習や生活支援を行なう多機能型の児童デイサービスの事業所です。 |
|||
| 会社の特長 |
当社の主な事業は、障がい児通所支援事業です。特別支援学校を退
職した元教諭が子ども達の支援やスタッフの指導・助言をしていま す。少人数ですがアットホームな事業所を展開しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
鏑木 智
|
|||
| 法人番号 |
4140003011613
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒664-0854
兵庫県伊丹市南町４丁目５－３０ ルミエール稲野１階
最寄り駅
阪急伊丹線 稲野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
＊ハローワークを通じてご連絡下さい。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
代表
担当者（カタカナ）
カブラギ サトル
担当者
鏑木 智
電話番号
072-781-0581
ＦＡＸ
072-781-0582
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
弊社事業所はＡＢＡ（応用行動分析）に特化した個別療育です。
行動したことに対して、“認める”“ほめる”を大事にしています 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、「みらい」へ向け た支援をおこなっている施設です。 コンセプトは「支援の仕方で子どもは変わります」。特別支援教育 の専門家が代表をつとめており、保育士や教員免許保持者が活躍中 です。 ＡＢＡセラピストが多数在籍し、希望があればＡＢＡセラピスト資 格取得のための研修会参加の補助をいたします。またＡＢＡ企業内 研修も充実しています。その他仕事に関連する希望される資格につ いてもサポートします。 ＊入社後の流れについて ２日間座学研修、必要に応じてロールプレイあり。 ６ヶ月の試用期間中に実地で仕事を見て覚えてもらいます。 利用者に１対１で対応するための準備期間となります。 ＊みらいの隣にｃａｆｅスペースがあります。利用者の親御さんが 待機できる場で、ペアレントトレーニング等も行っています。 ＊職場見学はお気軽にお問い合せ下さい。 ＊ユニフォーム貸与 ＊各種保険は労働条件により法定通り加入します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
合同会社ＨＡＲＵＫＡは、指定障がい児通所支援事業者として児童
発達支援事業、放課後デイサービス事業を運営しています。また、 併せてフリースクールなども運営している企業です。 日本でも徐々に話題となりつつあるＡＢＡ（応用行動分析）に力を 入れ、伊丹市でＡＢＡ療育にいち早く取り組みを始めました。 個別療育と小集団グループ療育の双方に力を入れており、お子さま の状況に合わせて柔軟に手法を変えています。 認定ＡＢＡセラピストや保育士などの充分な経験を持ったスタッフ が、 研修の体制を万全に整えた状態にてお子さまたちの療育に携わ っているため、保護者の方からも好評の声を多数頂戴しています。 弊社のモットーは、家庭を１番に考え仕事を２番に考えています。 勿論、仕事に向き合う姿勢は１番に考えて頂きますが、お子さまの 健康や、学校行事は１番に考えてください。 そうすることで、ご利用のお子さまに対して良い仕事ができると 考えています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。