求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28050-08519841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
姫路公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2805-106888-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エコリング
株式会社 エコリング
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| 所在地 |
〒672-8057
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒２１３ 錦ビル
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| ホームページ | http://www.recruite.eco-ring.com | |
仕事内容
| 職種 |
【名古屋市中村区】買取商品の荷下し・仕分け作業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【お仕事内容】
エコリングの店舗で買い取りした商品が倉庫に送られてきます。 それらの商品（家具や家電など重たい物もあり）の荷下ろし、 ジャンルごとに仕分け作業をご担当いただきます。そこからさらに 業者販売の為に販売経路に適した仕分け作業をお任せいたします。 【この仕事のやりがいとは？】 生活雑貨からマニアックなアイテムまで色々な商品に出逢えます。 これ売れる？！と一見思える商品も、海外では意外な値段がつき 再利用されることも。実は環境・人の役に立てるお仕事です。 また体力を使うお仕事になりますが、お昼休憩以外にも 水分補給など小まめに休憩を取れる環境を用意しております！ ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒453-0862
愛知県名古屋市中村区岩塚町高道１番地１
ロジポート名古屋 最寄り駅
ＪＲ関西本線 八田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
株式会社エコリング 販売企画部 中部倉庫
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
倉庫内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,060円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,110円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
週４日以上、１日６時間以上で相談応
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
355人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・買取専門店の運営 ・インターネットオークションでの販売事業
・自社オークションサイトでの販売、運営 ・海外販売 ≪お客様の不要となった商品を次のお客様へお渡しする事業です≫ |
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| 会社の特長 |
全国に９０店舗の買取専門店を展開するリサイクル店のリーディン
グカンパニー。海外（タイ・香港等）でも事業展開を行っており、 他社が買い取れない商品も豊富な販路があり積極的に買い取れます |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
桑田 一成
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| 法人番号 |
5140001063969
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒453-0862
愛知県名古屋市中村区岩塚町高道１番地１
ロジポート名古屋 最寄り駅
地下鉄東山線 八田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
079-243-1777
ＦＡＸ
079-243-2850
Ｅメール
ecoringhd-saiyo@eco-ring.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【こんな方からのご応募を歓迎します】
・身体を動かすことが好きで、体力に自信のある方 ・責任感を持ち、成果が出るまで取り組むことができる方 ・社会問題に意識を抱き、行動したいと志している方 【エコリングは「社会問題解決型組織」を目指しています】 特に解決に向けて取り組んでいるテーマは、 環境問題（特に廃棄物問題）及び、貧困問題（格差）です。 リユース・リサイクルの観点から、それぞれの品物に 新たな価値を見出していくことがエコリングの使命です。 【令和３年第６回ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞】 エコリングは社員とその家族が「物心ともに豊かになる」ために、 従業員自身が会社を通して「やりたい」と思うことを起案し、 それらの研究や挑戦の権利を得られる制度を設けています。 私たちと共に歩んでいただける方からのご応募を 心より楽しみにお待ちしております。 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【スタッフインタビュー】
どんなことにやりがいを感じますか？ 今の仕事のやりがいは、不要になった 商品が別のお客様に渡る流れの中に 自分がいることですね。 エコリングは国内だけでなく貿易もやっています。 日本では需要がないものも海外では 需要がある場合があるので、 本来捨てられているものが、貿易を通して 海外で使われていることを考えると、 大きな規模感でやりがいを感じますね。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆社員割引販売制度 ◆ＡＳハリマアルビオン観戦優待チケット ◆社員芋堀大会 ◆花火鑑賞懇親会 などいろいろな社員発の福利厚生制度 があります |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
◆社内研修制度（新入社員研修・鑑定士研修など）
◆社外研修制度（職能教育研修） ◆自由学習制度（内容は自由・会社へ申請して許可） |
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| 両立支援の内容 |
※法定を上回る短時間勤務制度採用
※親御さんの介護などの勤務時間は柔軟に対応 ※保育手当など一定の基準に基づき子育て支援 ※在宅勤務などにも対応しています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。