求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23170-06792941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
春日井公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2317-306128-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エデュコム
株式会社 ＥＤＵＣＯＭ
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| 所在地 |
〒486-0918
愛知県春日井市如意申町７丁目７－５
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| ホームページ | https://www.educom.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
開発のサポート業務／パート（障）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■システム開発・インフラエンジニア補助業務
・各種製品の要件定義～詳細（または概要）設計までの設計業務 ・各種製品の検証業務 ・各種製品・社内システム・ＰＣの問合せ対応や調査業務 ・社内情報整理 ・お客様環境の確認とその整理 ・製品マニュアルおよび社内向け資料等の作成業務 ・社用ＰＣのセットアップ（不定期業務） ※要出社 ・その他システム開発・インフラ整備にかかわる業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊上記の業務の中から、希望・適性に合わせておまかせします。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒169-0075
東京都新宿区西新宿２－１－１ 新宿三井ビルディング
東京本社 最寄り駅
ＪＲ山手線・中央線・埼京線、小田急線、京王線「新宿」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
出社頻度は業務内容によります（週２～３日目処）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・メール）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,120円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
・勤務時間は週２０時間以上で応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、予想を大幅に上回る受注の集中時
月８０時間を年６回、年間７２０時間まで延長可能 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
319人
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就業場所
146人
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うち女性
89人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
3,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
学校で使われるコンピューターとその関連機器及びソフトウェアの
開発、活用サポート、販売。 |
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| 会社の特長 |
時代のニーズに合ったコンピューター関連業務であり順調に業績を
あげている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小林 泰平
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| 法人番号 |
5180001073790
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒169-0075
東京都新宿区西新宿２－１－１ 新宿三井ビルディング
東京本社 最寄り駅
ＪＲ山手線・中央線・埼京線、小田急線、京王線「新宿」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接はオンラインにて実施する場合もあります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務経理部
担当者（カタカナ）
ヨシダ
担当者
吉田
電話番号
0568-35-7601
ＦＡＸ
0568-35-7602
Ｅメール
navi@educom.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
・面接ではＧｏｏｇｌｅＭｅｅｔを使用します ・業務内容によって在宅勤務が可能です ＊就業日数、時間相談に応じます。 ＊各種保険は雇用条件に応じて加入します。 ＊有給休暇は就業日数により比例付与します。 エレベータ（有）電話対応（有）出入口段差（無）点字設備（無） 階段手すり（有）建物内車椅子移動（可）トイレ（洋式・車椅子用 ） ＜ハローワークからのお知らせ＞ 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当社ＥＤＵＣＯＭが大切にしているバリュー（価値観）の中に、
「個を大切に」「挑戦をサポートする」を掲げています。 障がいの有無に関わらず、１人１人が強みを活かして 活躍してほしいという想いを持って、採用を行っています。 今回は、オープンポジションで募集を行います。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・個人災害総合保険（業務外のけがや疾病入院にも対応）
・懇親会費用の配賦（歓送迎会、忘年会、その他懇親会の費用を会 社負担） ・クールビズウエア、オフィスカジュアル可 ・安全運転奨励制度 ・健康増進支援プログラム（個人加入のスポーツジム月会費の一部 を補助） ・リフレッシュ休暇推奨制度（手当支給） ・資格取得奨励制度（受験料会社負担、報奨金支給） ・社外研修受講制度 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・フレックス制度
（当日４時間まで勤務時間をシフト可） ・テレワーク勤務可能 （時期や部署によって頻度は異なります） ・その他必要な合理的配慮については 可能な限り対応します。 |
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| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
エレベーター、休憩スペース
車いす・オストメイト対応トイレ |
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| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
精神保健福祉士・社会福祉士の資格を持つス
タッフがサポート |
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
ご希望・適正に応じて業務をお任せしていき
ますので、まずはお気軽にご応募ください。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。