求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14140-05361841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
川崎北公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1414-001039-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンセイワ
社会福祉法人セイワ
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| 所在地 |
〒213-0013
神奈川県川崎市高津区末長１‐３‐１３
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| ホームページ | https://fukushi-seiwa.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
調理員（アルバイト）【麻生ゆりのき保育園】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【保育園での給食調理業務全般】
〇調理の仕込み、下準備（食材カットなど） 〇昼食の調理 〇昼食の配膳 〇食器洗い 〇清掃 〇衛生面のチェック、食材のチェック、食材の受け取り 〇その他付随する業務 栄養士の指示のもとに調理していただきますが、 調理方法などはアイデア出しをしていただけます。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒215-0005
神奈川県川崎市麻生区千代ケ１－１７－２
『麻生ゆりのき保育園』 最寄り駅
小田急線 新百合ヶ丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
資格がない場合は、保育園や幼稚園など、児童施設での調理経験が
あれば可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
あれば尚可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,140円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,220円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格ありの方の時給は１２２０円
資格なしの方の時給は１１４０円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
・実労働時間１日３．５時間、月１２日
・土曜出勤は月に１回程度あり 【就業時間や勤務日数については相談可】 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症まん延時及び自然災害への対応
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始
有給休暇は採用時に付与（勤務日数によって変動） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
644人
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就業場所
26人
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うち女性
24人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
養護老人ホーム、軽費老人ホーム、介護老人福祉施設、通所介護事
業及び短期入所生活介護事業等の運営。障害者支援施設及び障害者 福祉サービス事業等の運営。認可保育園の運営 |
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| 会社の特長 |
セイワは開設以来５８年の歴史があり、川崎市内に多くの福祉事業
を運営しており、福祉サービスの質の向上と人材の育成及び定着に 重点を置きながら、健全かつ適正な事業運営を推進しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
加藤 不二太郎
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| 法人番号 |
1020005007517
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒215-0005
神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘１－１７－２
『麻生ゆりのき保育園』 最寄り駅
小田急線 新百合ヶ丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
調理師取得者は資格の写し
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒215-0005
神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘１－１７－２
『麻生ゆりのき保育園』 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募書類は、郵送 又は面接時持参可
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| 担当者 |
課係名、役職名
園長
担当者（カタカナ）
ノマ
担当者
野間
電話番号
044-543-9041
ＦＡＸ
044-543-9042
Ｅメール
yurinoki1@wish.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
『キラキラひろがる笑顔の輪』
ゆりのき保育園では、子どもたちが将来、ゆりのき保育園で育った ことを『心の故郷』と思えるような保育を目ざします。 子どもが主役を保育の基本方針として、その子にとって何が一番必 要なのかを職員皆で考え保育を行います。 保育目標は「楽しく遊べる子」を掲げ、「元気なからだ」「豊かな こころ」「考えるちから」を育んでいきます。子供たちが自由にの びのびと元気に遊び、いつも子供たちの笑顔と笑い声が絶えない保 育園、子供と保護者、職員が、安心できる場所、楽しい場所と思え る保育園にしていきます。 ※新型コロナウイルス感染時及び濃厚接触者となって休んだ場合、 現在はその間の給与を保障しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
『キラキラひろがる笑顔の輪』
ゆりのき保育園では、子どもたちが将来、ゆりのき保育園で育った ことを『心の故郷』と思えるような保育を目ざします。 子どもが主役を保育の基本方針として、その子にとって何が一番必 要なのかを職員皆で考え保育を行います。 保育目標は「楽しく遊べる子」を掲げ、「元気なからだ」「豊かな こころ」「考えるちから」を育んでいきます。子供たちが自由にの びのびと元気に遊び、いつも子供たちの笑顔と笑い声が絶えない保 育園、子供と保護者、職員が、安心できる場所、楽しい場所と思え る保育園にしていきます。 ※新型コロナウイルス感染時及び濃厚接触者となって休んだ場合、 現在はその間の給与を保障しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【本部研修（マインド）】階層別研修、全体・専門研
修 【施設研修（スキル）】専門知識・援助技術、看取り 、 リスクマネジメント、人権、感染症予防等 【自己啓発】ОＪＴ（職場内指導） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。