求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22040-02863441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
清水公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2204-104643-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ エムズヒューマンコミュニテイー
有限会社 エムズ・ヒューマン・コミュニティー
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| 所在地 |
〒424-0037
静岡県静岡市清水区袖師町５５２番１号
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| ホームページ | https://www.emuzu2002.com | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護員（その他パート）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○清水区を中心に利用者（要介護者等）のお宅を訪問し食事、入浴
等の介助及び身の回りのお世話をします。 ※利用者のお宅を訪問する際には原則社用車を使用します。 ・社用車は駐車禁止区域内での駐車を許可されています。 ・業務の内容次第では社用車での直行直帰も可能です。 ◎求人票（３賃金・手当）には時間換算額が表示されていますが、 賃金形態は「日給」です。 求人票３賃金形態等にてご確認下さい。 ＊変更範囲：現在変更予定なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒424-0017
静岡県静岡市清水区天王東７番２０号
エムズホームヘルプサービス 就業場所に関する特記事項
しずてつジャストライン梅ヶ谷線 押切バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・在宅介護に関心があれば未経験でも可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転（ＡＴ限定可）
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
984円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
984円〜1,038円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※基本給（日給）
・介護福祉士 ５４５２円・実務者研修等 ５３５９円 ・初任者研修等５１６６円 ※業務手当（就労可能者対象） 土祝６８５円／日曜１３７１円／ＭＴ１０００円 年末年始 １７１３円～２３９９円 |
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| 賃金形態等 |
日給
5,166円〜5,452円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
8日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,250円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜15時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
２０日勤務した場合の月額（換算額）
１０３３２０円～１０９０４０円 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※土日祝日及び年末年始に出勤した場合には各形態に準じ業務手当
が支給されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（法令に準ずる）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
21人
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就業場所
18人
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うち女性
18人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険法令による指定居宅サービス事業
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| 会社の特長 |
人生の様々な場面おいても多様な働き方が選択・実現でき「個」の
生活を互いに尊重し支え合いそれぞれの「明日」に繋がる職場とし て微力ながら社会に貢献できたら幸いです。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役
代表者名
滝口 久雄
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| 法人番号 |
8080002009454
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒424-0037
静岡県静岡市清水区袖師町５５２番１号
有限会社エムズ・ヒューマン・コミュニティー しずてつジャストライン清水厚生病院線 上峰バス停徒歩１分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
事前連絡
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| 担当者 |
課係名、役職名
担当
担当者（カタカナ）
タキグチ ヒサオ
担当者
滝口 久雄
電話番号
054-361-5080
ＦＡＸ
054-361-5081
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆通勤車専用駐車場有
＊業務内容により個人で移動手段を確保した場合（通勤車両に限る ）別途規定にて交通費が支給されます。 「関心はあるけれど少し不安・・」そんな気持ちで迷われている方 には、職場体験（面談実施後日）をお勧めしています。職場の雰囲 気や実際の仕事の様子を担当者と同行し見学をして頂きます。初め は誰でも不安ですよね。ですからこの職場体験では、様々な質問や 疑問にもお答えしながら丁寧に対応しています。「こんなはずでは なかった・・」というミスマッチではなく「入職してよかた・・」 というベストマッチになるよう誤解なく納得した形で入職ができる よう取り組んでいます。 ☆関心を持たれた方は、どうぞお気軽にお問合せ下さい。 ☆加入保険につきましては雇用条件により加入致します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書の書面に より採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児等いったん退職された場合でも復職（再雇用）可
能 |
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| 福利厚生の内容 |
・健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種（年１回） ・メンタルヘルスケアー（年３回） ・ユニホーム支給 ・資格取得支援制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・定例ミーティング（月１回）
・社内各種研修（年間計画） ・社外各種研修（年間計画） ・その他 |
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| 両立支援の内容 |
《各段階に応じた働き方》※労働条件等詳細は求人票にてご確認下
さい ●パート社員（日給制） やりがいや充実感を持ちながら働き、休日を土日祝日と優先し子育 ての時間や地域活動への参加等もしながら計画的な収入が見込めま す。また、出勤日を週２～３日と定める（扶養控除の範囲内）こと で柔軟に働くことも可能です。 ●正社員（月給制） 仕事上の責任を果たすとともに、やりがいや充実感を持ち年収の安 定を図ります。休日（月８日）は事前申告制（希望休）を採用して いますのでライフスタイルに合わせ計画的な休日を取得することが できます。また、年３回（７月１２月３月）の賞与や福利厚生等、 社会保障の充実により生活水準の向上が見込めます。一定期間パー ト社員として働きその後、正社員へ登用することも可能です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。