求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
19010-09336541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
甲府公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1901-924909-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アスモカイゴサービス コクボ
株式会社 アスモ介護サービス 国母
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| 所在地 |
〒400-0043
山梨県甲府市国母８－５－１１ 宿沢ビル１０２
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| ホームページ | https://www.asmokaigo.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護職・パート／国母（甲府）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
※住宅型有料老人ホームにおける看護業務です。
※就業場所のみのお仕事です。 ※お客様の健康管理業務です。 （バイタルチェック、薬管理業務の他、健康管理の一環として、食 事介助、レクリエーション、見守り等） ※９：００～１８：００の日勤帯のみの業務で、夜間業務はござい ません。緊急時はドクターにオンコールで指示を仰げるので安心し て下さい。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒400-0043
山梨県甲府市国母８－２４－８
アスモ介護サービス国母（甲府） 最寄り駅
ＪＲ身延線 国母駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める事業所
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,530円〜1,570円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業績手当 30円〜70円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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21,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
＊勤務時間は応相談
＊土・日勤務できる方 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
６回を限度として１ヵ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制 ＊勤務日数は応相談
＊冬期休暇、夏期休暇（規程あり） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,400人
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就業場所
15人
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うち女性
7人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
有料老人ホームの企画開発・運営
訪問介護事業所の展開 居宅介護支援事業所の展開 |
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| 会社の特長 |
株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。
「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
赤澤 優
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| 法人番号 |
2120001171586
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒400-0043
山梨県甲府市国母８－２４－８
最寄り駅
ＪＲ身延線 国母駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事課
担当者（カタカナ）
ヤマギシ・コハラ・オカモト・ハシヅメ
担当者
山岸・小原・岡本・橋爪
電話番号
03-3349-1076
ＦＡＸ
03-3349-1020
Ｅメール
jinji@asmokaigo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊勤務時間と日数は、相談に応じます。
＊有給休暇と加入保険については、法定通り。 ＊賞与は、月６０時間以上勤務にて支給。 ＊ガソリン代１６円／Ｋｍ支給。 ※ハローワーク窓口を通じて事前連絡をお願いいたします。 ※見学についてはご相談ください。 【見学歓迎求人】 ＊見学を随時受け入れています。見学を希望する場合も ハローワーク窓口へ申し出ください。 ＊見学の場合、応募書類不要です。（紹介状は持参下さい。） ＊子育て中の方も６０代以上の方も活躍中。先ずは、見学からでも お気軽にお申込み下さい。 ＊事前連絡お願いします。面接日時調整します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
山梨県甲府市の住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般を行っ
て頂きます 具体的には、健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体 内の酸素飽和度）、日常の服薬管理のほか、訪問診療の立会い、施 設管理者と打ち合わせなど行って頂きます。 また、介護スタッフと協力して利用者様の支援や施設運営のお手伝 いもお願いします。 部屋を訪問した際の日常会話から、服薬や健康についてのアドバイ ス、施設内でのコミュニケーションまで幅広く行う必要があります ので、高齢者との交流が好きな人にとても向いています。 老人ホームの入居者は短期ではなく、長年にわたってお付き合いし ていくことになりますので、信頼関係をじっくりと築くことができ ます。 日勤のみの勤務なので、子育て等から復帰された方も多数活躍して おり、お仕事やプライベートのメリハリを付けながら働くことが出 来ます。 ご利用者様やご家族様と親身にコミュニケーションを取りながら、 「やりがい」を実感出来るお仕事を一緒に目指しませんか |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社アスモライフサービス
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与体系表による。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
原則復職可。
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
プリセプターによるＯＪＴ。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。