求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15050-01724141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
柏崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1505-000315-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン カシワザキカリワフクシジギョウ
キョウカイ 社会福祉法人 柏崎刈羽福祉事業協会
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| 所在地 |
〒945-0112
新潟県柏崎市大字畔屋１９４－１
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| ホームページ | https://www.kashikari-fukushi.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
パート看護職員【かしわ荘】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○施設利用者（知的障害者、精神障害者）の健康管理、医薬品管理
、通院付添、医療処置（怪我をした場合や発熱時などの応急処置 ）を行っていただきます。 ○施設利用者は約１２０名で、看護職員（パート含む）は３～４名 です。 ○緊急時を除いて介護業務に従事していただくことはありません。 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
（全職種で）毎年２名程度
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒945-0112
新潟県柏崎市大字畔屋１９４番地１
救護施設 かしわ荘 最寄り駅
柏崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
介護・看護記録をＰＣやタブレットで行っていますが、スマホ操作
やＰＣでの文字入力ができれば問題ありません。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,360円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・週所定労働時間３０時間以上の場合は、処遇改善手当
（１，０００円／月）を支給いたします。 ◆時間額：日給÷８時間で計算 |
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| 賃金形態等 |
日給
9,600円〜10,880円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
●具体的な勤務時間、出勤日は相談に応じます。
（日所定労働時間が８時間の場合は日給制、８時間未満の場合は時 給制とします。） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
原則として土・日曜日は休日とし、その他の曜日は相談に応じます
。施設行事等によって出勤となる場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
417人
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就業場所
67人
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うち女性
45人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和34年
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| 資本金 |
6,700万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
救護施設（かしわ荘・おぐに荘）、特別養護老人ホーム（むつみ荘
、しおかぜ荘、なごみ荘）、養護老人ホーム（御山荘）、ケアハウ ス（ケアハウスしおかぜ）、地域密着事業所（まつみ）を経営。 |
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| 会社の特長 |
柏崎市（７施設）と長岡市小国町（１施設）で社会福祉・老人介護
施設を設置経営する県内有数の社会福祉法人であり、地域福祉の拠 点として地域の皆様に信頼される法人となるよう活動しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
政金 克芳
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| 法人番号 |
2110005006707
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒945-0112
新潟県柏崎市大字畔屋１９４番地１
救護施設 かしわ荘 最寄り駅
柏崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
または持参
郵送の送付場所
〒945-0112
新潟県柏崎市大字畔屋１９４番地１
救護施設 かしわ荘 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接日時は、応募書類（履歴書）受理後に電話連絡等で調整・決定
いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
園長
担当者（カタカナ）
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
0257-24-4101
ＦＡＸ
0257-24-4102
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○制服・作業服：無し
○昇給は前年度の人事考課結果により決定いたします。 ※各種保険の加入や有給休暇日数は、雇用条件により法定どおりと なります。 ※初回の契約期間間は２０２５年３月末までとし、その後の契約期 間は年度ごとの１年間となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●６０歳未満であれば正職員への転換も可能ですので、看護業務に
ブランクがある、福祉施設勤務の経験がない、といった方にパート 勤務から開始して業務に慣れていただき、フルタイム勤務可能と判 断できるようになってから正職員へ転換していただくことも可能で す。 ●障がいをお持ちの方であっても予定している業務に従事できるよ うであれば応募可能としていますが、採用後に労使双方の判断や解 釈等に齟齬が生じないよう、応募前もしくは面接時に障がいの内容 や程度をお聴きしたり、従事していただく業務に近い動作の確認等 をさせていただく可能性もありますので、応募を検討されている場 合は応募前に連絡下さい。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
冠婚葬祭時の特別休暇（有給）、療養休暇（有給）、関係資格取得
費用（一部）補助、資格取得お祝い金、永年勤続休暇、永年勤続賞 金 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・階層別研修（新採用研修、中堅研修、ほか）
・職種別研修（介護職員、相談員職、看護職員、調理 職員、ほか） ・課題別研修（介護技術研修、腰痛予防、感染症予防 、ほか） |
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| 両立支援の内容 |
・長期休業時の職場復帰に向けたリハビリ勤務制度
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。