求人番号 |
46050-01445741
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受付年月日 |
2024年4月18日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
加世田公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
児童福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4605-613729-6
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事業所名 |
シャカイフクシホウジンチランチュウオウフクシカイコドモ
エンホシノコ 社会福祉法人 知覧中央福祉会 こども園ほしのこ
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所在地 |
〒897-0222
鹿児島県南九州市川辺町永田1861
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ホームページ | http://kosodate-web.com |
職種 |
乳幼児の保育(1日8時間・月12日程度)
job tagについて
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仕事内容 |
○乳幼児の保育
・0~5歳児の乳幼児の保育 ・乳幼児75名程度 *月12日勤務 ・シフトは希望日を優先して調整します。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒897-0222
鹿児島県南九州市川辺町永田1861
就業場所に関する特記事項
「こども園ほしのこ」
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
処遇改善手当 3,000円/月
*通勤手当は2km以上から距離と日数に応じて 支給します |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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16,700円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週2日〜週4日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月12日勤務をローテーションで組みます。
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
就業場所
33人
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うち女性
30人
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うちパート
19人
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設立年 |
昭和40年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
乳幼児の保育事業
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会社の特長 |
平成26年4月に開園した保育園です。定員は85名です。食育活
動やサッカー教室など積極的な保育活動を行っています。 |
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役職/代表者名 |
役職
園長
代表者名
上之 悟史
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法人番号 |
4340005005980
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒897-0222
鹿児島県南九州市川辺町永田1861
「こども園ほしのこ」 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
園長
担当者(カタカナ)
ウエノ サトシ
担当者
上之 悟史
電話番号
0993-56-1316
FAX
0993-78-3687
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求人に関する特記事項 |
*年次有給休暇については、週の所定労働日数や労働時間により
6ヶ月経過後、法定どおり付与します。 C01 --------------------------**-- 当園は園庭にたくさんの樹木を植えています。また、園舎の裏には 第二園庭もあります。園庭では子どもが思い思いの遊びを展開でき るよう、保育者は環境を作ることに日々取り組んでいます。 私たちの園では、園児を獲得するために、保護者受けを狙った保育 をしたり、見栄えを良くしようとしたりすることはしていません。 あくまで子どもが今を充実して生きる、そして将来が豊かになるよ うに学ぶこと。この二点を職員みんなで創造しているという園です 「こどものために保育をしたいのに、それ以外のことで1日が終わ ってしまう」このような声は保育士さんからよく聞きます。そのよ うな方はぜひうちに来てください。 次に働く人たちにとっての職場環境について説明します。私たちの 園では先生方がコミュニケーションをとることをとても大切にして います。比較的若い年齢の職員も多いことから、部活のような雰囲 気で保育の質を楽しみながら向上させています。 興味のある方は、園の見学だけでも結構ですのでご連絡くださいま せ。 |
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事業所からのメッセージ |
当園は園庭にたくさんの樹木を植えています。また、園舎の裏には
第二園庭もあります。園庭では子どもが思い思いの遊びを展開でき るよう、保育者は環境を作ることに日々取り組んでいます。 私たちの園では、園児を獲得するために、保護者受けを狙った保育 をしたり、見栄えを良くしようとしたりすることはしていません。 あくまで子どもが今を充実して生きる、そして将来が豊かになるよ うに学ぶこと。この二点を職員みんなで創造しているという園です 。 「こどものために保育をしたいのに、それ以外のことで1日が終わ ってしまう」このような声は保育士さんからよく聞きます。そのよ うな方はぜひうちに来てください。 次に働く人たちにとっての職場環境について説明します。私たちの 園では先生方がコミュニケーションをとることをとても大切にして います。比較的若い年齢の職員も多いことから、部活のような雰囲 気で保育の質を楽しみながら向上させています。 興味のある方は、園の見学だけでも結構ですのでご連絡くださいま せ。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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