求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11060-04861141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
所沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
管工事業（さく井工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1106-102357-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キョウドウエンジニアリング
株式会社 協同エンジニアリング
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| 所在地 |
〒350-1333
埼玉県狭山市大字上奥富新堀９７
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| ホームページ | https://kyodoeng.jimdofree.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
施工管理補助／現場に行かなくてＯＫ・内勤・テレワークも可
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
空調衛生設備工事の施工がスムーズに進むための内勤のサポーター
です。写真やオンラインツールを使用して現場に行かずに仕事を進 めて頂けます。主な仕事と内容は （１）設計図面の確認 （２）仕様に沿った施工計画の作成 （３）施工図面作成・修正 （４）完成図面の作成 （５）現場書類の作成 そのほか工事写真の整理など ＣＡＤを使用した図面作成や、文章作成などを担当して頂きます。 施工計画や図面作成を通じて、内勤でありながら施工現場の司令塔 のような役割を担当頂きます。ＰＣ作業が苦にならない人には技術 的な知識も活かせる最適なお仕事です。 ※６５歳以上の方もご応募可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒350-1333
埼玉県狭山市大字上奥富新堀９７
最寄り駅
西武新宿線 新狭山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
在宅勤務も可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
60歳〜
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
高齢者雇用促進の国の施策
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
管工事の施工管理（空調もしくは衛生）
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| 必要なＰＣスキル |
ＣＡＤによる図面作成
ワード、エクセルを用いた文章作成 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級管工事施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
2,200円〜3,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
2,200円〜3,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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300円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時45分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）就業時間例
就業日・時間は相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・第２、４土曜日休み ・年末年始
就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
7人
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うち女性
2人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
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| 資本金 |
4,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・冷暖房空調設備工事・給排水衛生設備工事・電気設備工事
・空調機器の修理・保守管理 |
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| 会社の特長 |
県西部地区の公官庁建物及びー般工場、事務所ビル等の空調設備、
設備工事の設計、施工管理。「ジョブカード普及サポーター企業」 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
黒木 竜太
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| 法人番号 |
6030001026226
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒350-1333
埼玉県狭山市大字上奥富新堀９７
最寄り駅
西武新宿線 新狭山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
ジョブカードでも応募可
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
クロキ
担当者
黒木
電話番号
04-2954-6321
ＦＡＸ
04-2952-7295
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
設備の施工管理に携わられていた方で、引退されている方、もしく
は引退を検討されている方。今一度、一線から少し距離を置いたと ころで現場に関わる働き方はいかがでしょうか。 管理の仕事とはいえ、現場はきついところも多いです。毎日現場に 行くことは若い者にお任せください。 検査などで、現場に赴くことはあるかと思いますが、基本的には内 勤で、施工管理に関わる業務をお願いいたします。 ご希望があれば週に３日の勤務、１０時から１５時までのような変 則勤務にも対応致します。場合によってはご自宅からのリモートワ ークも可能かと考えます（ＰＣ環境必須）。会社での通常勤務も歓 迎です。 就業年齢は年々上がっている社会情勢です。 ぜひ、お持ちのスキル・技能を活かし、当社でご活躍下さい。 「求人ＰＲ情報」の「事業所からのメッセージ」もご覧ください。 ・オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ・雇用保険、社会保険は勤務条件により加入します。 ・有給休暇は法定通り付与します。 ◇「シニア活躍推進宣言企業」認定事業所 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
創業５０年の当社ですが、この１０年程は公共工事の受注に注力し
ております。 元請としての経験は短いですが５０年で培ってきた協力会社様との 関係性、施工力は優秀であると自負しております。 施工管理体制をしっかり構築できれば、さらに良質な施工を実現で き、公に貢献できるようになると確信しております。 この１０年でそれなりの実績は積んでまいりました。 更なる発展の為に、この度の求人となります。 定年後の再就職に最適なお仕事です。 フルタイムではないのでプライベートな時間も、十分に確保できま す。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。