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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
23020-31640941
受付年月日
2024年5月2日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
名古屋中公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
産業分類
社会保険労務士事務所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2302-639725-5
事業所名
シャカイホケンロウムシホウジン トウカイ
社会保険労務士法人 とうかい
所在地
〒451-0046
愛知県名古屋市西区牛島町5番2号 名駅TKビル5F
ホームページ https://www.tokai-sr.jp
仕事内容
職種
社労士事務所での社会保険手続き又は給与計算
job tagについて
仕事内容
<主なお仕事内容>
*社会保険の手続き申請業務
*給与計算
*チャットや電話を使った顧客対応
*郵便物郵送等の庶務等

<魅力点>
*ブランクがあってもOK!経験を活かして働きませんか?
*入社6か月以降から、週1~5日の在宅勤務も可能
 (在宅勤務の数は上司と要相談)

(業務変更範囲:原則なし)
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒451-0046
愛知県名古屋市西区牛島町5番2号 名駅TKビル5F
最寄り駅
各線 名古屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分

就業場所に関する特記事項
入社後半年は出勤して頂きますが、一人前にお仕事ができるように
なれば、順次週に数回の在宅ワークをすることが可能です。

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
*全面禁煙 職員の健康増進のため、基本的に喫煙者はお断りして
います、ご了承下さい。
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
いずれかの経験がある方
・社労士の仕事の見識がある方
・社会保険手続き又は給与計算の実務経験がある方
必要なPCスキル
パソコンでのデータ入力に抵抗のない方
タッチタイピングができる方
必要な免許・資格
免許・資格名
社会保険労務士
あれば尚可
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★リモートワーク対象者のみ、
リモートワーク手当(時給20円)を加算
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
応相談
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
28人
就業場所
28人
うち女性
21人
うちパート
11人
設立年
平成23年
資本金
210万円
労働組合
なし
事業内容
「人が集まる会社づくり」をモットーに、中小企業の働き方改革支
援・成長支援をしている社労士事務所です。採用支援や確定拠出年
金導入支援も行う、業界注目の成長している事務所です。
会社の特長
働き方改革を進めていて、在宅勤務の導入やクラウドシステムを使
用した業務効率化に取り組んでいます。資格取得支援も実施。名古
屋駅から徒歩8分と通勤しやすくキレイなオフィスです。
役職/代表者名
役職
代表社員
代表者名
久野 勝也
法人番号
4200005012231
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒451-0046
愛知県名古屋市西区牛島町5番2号 名駅TKビル5F
最寄り駅
各線 名古屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
応募書類を下記のメールアドレス宛に送る→WEB適性検査
(性格適正2種類)→来社にて最終面接
担当者
課係名、役職名
人事チーム
担当者(カタカナ)
ゴトウ
担当者
後藤
電話番号
052-433-7280

FAX
052-433-7281

Eメール
jinji@tokai-sr.com
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
○1日5時間、週4日~ ご相談下さい。
※出勤日数・就業時間:相談可
<就業条件により各種保険は法定どおり加入>
*事務所内完全禁煙です。ビル内に喫煙専用室はありません。
 周辺にも喫煙所はありません。
*職員の健康増進のため、基本的に喫煙者はお断りしています、
 ご了承ください。
<リモートワークについて>
・パソコンは会社より貸出しいたします。
・ネット環境は自己管理となります。
・勤怠管理、サポート体制等、面接時にご確認ください。
※ハローワークの紹介状で応募する場合は、ハローワーク紹介状と
 応募書類を同封してください。
※ハローワークの紹介状がないと、採用が決まっても紹介就職に
 なりません。
[マザーズも公開中]
*子どもの急な発熱や学校行事にできる限りご相談に応じます。
*残業が少ない
*土日祝日がお休み
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
▼働きやすい環境
週4日~、1日5時間~で勤務可能。
9時~出社の場合、15時退勤ができます。

▼正社員登用あり
パートから正社員登用になった実績あり。実務レベル、またはプラ
イベートの環境からパートでの入社スタートとなっても、経験を積
んで正社員にキャリアアップも可能です。実績多数。

▼効率的に働くことができる環境づくり
フルリモートで完結する事務所としてブランディングを行っていま
す。職場のDX化も進めており、ペーパーレス・クラウド化で効率
的に働ける環境を追求しています。入社後半年以上たった方で、仕
事が一人前にできるようになった方から週に1回からフルリモート
ワークの働き方も可能(個人の能力によってリーダーと相談の上で
決定)。
支店・営業所・工場等
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
名古屋事務所
代表的な支店・営業所・工場等2
多治見事務所
関連会社
関連会社1
株式会社日本企業型確定拠出年金センター
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
育児、介護等による退職の場合で、会社の認める場合復職を認める
福利厚生の内容
・介護休暇、産休、育休取得実績あり
・キャリアアップ制度(正社員転換制度)あり
・退職金あり
・確定拠出年金制度あり
※出勤日数 相談可/就業時間 相談可
・健康支援(インフルエンザ予防接種費用補助、提携医療機関での
健康相談、健康診断)
・アニバーサリー有給休暇(誕生月に1日有休)
・資格取得応援制度

【コロナ対策について】
・マスク着用・手洗い・消毒必須の社内ルール有り
・毎朝通勤前の検温実施
・在宅勤務拡大中
・社員隔離対策(事務所内でのソーシャルディスタンスの実施など
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
研修制度の内容
・定期的な勉強会
両立支援の内容
・子育て応援制度(学校行事や子どもの突然の病気に有給休暇の取
得を推奨)
・在宅勤務(業務に慣れてきたら在宅への移行も可能)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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