求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25040-02305541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
東近江公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2504-911330-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
マツヤマデンキ カブシキガイシャ シガコウジョウ
マツヤマ電機 株式会社 滋賀工場
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| 所在地 |
〒523-0013
滋賀県近江八幡市長光寺町１３００
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| ホームページ | http://www.mtym.jp | |
仕事内容
| 職種 |
組立・梱包軽作業（電気配線配管部品・照明器具等）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
大手電機メーカーの電気配線配管用部品及び小型住宅用照明器具の
組立・梱包・出荷の作業です。 ＊簡単な出荷前検査を含みます。 ＊扱う品物は手に乗る程度の大きさです。 印刷機などで、製品に品名を印刷する作業も一部あります。 ＊６ヶ月ごとの契約 ＊長期継続雇用を予定しているため、１年以上の長期勤務できる方 を希望します。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
その時の業務量、経営状況及び勤務成績により判断する
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒523-0013
滋賀県近江八幡市長光寺町１３００
最寄り駅
近江鉄道 武佐駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製造工場勤務の経験があれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
967円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
967円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜60,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜16時05分
就業時間２
9時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
（１）又は（２）のいずれか応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時は、１か月７０時間、１年６７２時間まで延長可能。 |
| 休憩時間 |
50分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日は隔週休み、その他休日は会社カレンダーによる
年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
120人
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就業場所
60人
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うち女性
18人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
金属製電線管用附属品・合成樹脂可とう電線管等の電気配管システ
ム商品、住宅用電線引込ポール・街路灯用ポール・住宅店舗用ＬＥ Ｄ照明器具などの商品の設計から製造までを行うメーカーです。 |
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| 会社の特長 |
パナソニック（株）の主要協力会社として５０年以上の安定した実
績を維持しています。最高の人格・最高の製品・最高の信用の社是 のもと従業員と顧客満足の向上に毎年継続して取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
松山 三雄
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| 法人番号 |
6120901010039
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒523-0013
滋賀県近江八幡市長光寺町１３００
最寄り駅
近江鉄道 武佐駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒523-0013
滋賀県近江八幡市長光寺町１３００
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
生産管理課
担当者（カタカナ）
キタガワ
担当者
北川
電話番号
0748-37-4771
ＦＡＸ
0748-37-4157
Ｅメール
info@mtym.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。
＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 ＊雇止め規定あり ＊昼食補助あり ＊労働災害上乗せ保険加入 ＊総合福祉団体定期保険加入 ＊制服貸与 ＊親和会（社内親睦団体）による日帰り旅行および各種レクレーシ ョンあり 《応募についてのお願い》 １２：００～１３：００は担当者不在のため応募等の受付ができま せん。時間を外してご連絡ください。 ※オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） 応募書類は適切に管理し、採用に至らなかった場合は責任を持って 廃棄しますので返却は致しません。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社（大阪府摂津市）
代表的な支店・営業所・工場等２
滋賀工場（滋賀県近江八幡市）
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成31年
32億860万円
平成30年
31億1,900万円
平成29年
30億8,940万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
パナソニックＳＰＴ株式会社
主要取引先２
パナソニック株式会社ライフソリューションズ社
主要取引先３
パナソニックライティングシステムズ株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社員食堂及びロッカールーム完備
・労災あんしん保険加入 ・従業員向総合福祉団体定期保険加入 ・従業員親和会（社内親睦会）による日帰り旅行、食事会、バーベ キュー大会及び各種レクレーション等 ・社内表彰制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・安全衛生教育研修
・階層別教育 ・品質環境教育研修 ・スキルアップ研修他多数 |
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| 事業所に関する特記事項 |
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。