求人番号 |
31020-05324941
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受付年月日 |
2024年4月15日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
米子公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3102-919606-8
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事業所名 |
サンサンサンゴウドウガイシャ
サンサンサン合同会社
(シャワー付デイサービス オアシス) |
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所在地 |
〒683-0004
鳥取県米子市上福原4丁目2-17
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職種 |
看護師(正・准)
job tagについて
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仕事内容 |
・デイサービスの看護業務(血圧測定と体温測定等)、データ入力
・午前、午後の2回送迎 ・シャワー中監視業務 ・体操指導 (変更範囲:変更なし) |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒683-0004
鳥取県米子市上福原4丁目2-17
シャワー付デイサービス オアシス 就業場所に関する特記事項
令和6年7月1日開所予定
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年制のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
*ワード・Windowsの基本操作
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
一定額
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月額
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3,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜12時15分
就業時間2
12時30分〜16時45分
就業時間に関する特記事項
*(1)(2)のいずれか又は両方
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
30分
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週所定労働日数 |
週1日〜週4日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*年末年始、GW、盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
その他(加入予定)
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
0人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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設立年 |
令和5年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
デイサービス
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会社の特長 |
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役職/代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
大沢 卓司
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法人番号 |
4270003001527
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒683-0004
鳥取県米子市上福原4丁目2-17
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒683-0004
鳥取県米子市上福原4丁目2-17
シャワー付デイサービス オアシス |
応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
代表社員
担当者(カタカナ)
オオザワ タクシ
担当者
大沢 卓司
電話番号
0859-49-1497
FAX
0859-49-1498
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求人に関する特記事項 |
*採用後、各保険に加入予定。
*正社員、準社員は、ご相談ください。 *介護職員も募集中。 *有給休暇日数は、週の所定労働日数により異なります。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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