求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-26191741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2701-638688-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ファイブシーズヘルスケア マンテンド
ウ グループホームジョウトウセキメ 株式会社ファイブシーズヘルスケア 大阪事務所
（まんてん堂 グループホームじょうとう関目） |
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| 所在地 |
〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目２丁目１－８
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| ホームページ | http://www.manten.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
グループホーム介護職／大阪市城東区、パート
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
まんてん堂グループホームじょうとう関目にて介護業務をお願い
します。 【主な業務】 ・見守り、居室の清掃、介護記録等 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションの企画・実施 ※１ユニット９名様のみの介護です。（３ユニットあり） ※スタッフは、２３名所属。（正社員１５名、パート８名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツ、チノパンでの勤務が多いです。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2024年9月30日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目２丁目１－８
まんてん堂グループホームじょうとう関目 最寄り駅
各線 野江駅・ＪＲ野江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
ヘルパー１級、ヘルパー２級、基礎研修修了
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,140円〜1,175円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円〜1,120円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 55円〜55円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
●介護福祉士：時給１１７５円以上
●初任者（ヘルパー２級）実務者（ヘルパー１級・基礎 研修）取得者：時給１１４０円以上 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時30分〜19時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
●お休みはご希望に合わせます。
シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
300人
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就業場所
23人
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うち女性
12人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
9,900万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
兵庫県・大阪府で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運
営。グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスセンタ ーといったサービスを提供している。 |
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| 会社の特長 |
有給取得が確実でもっと休める会社に。定年を自分で決めることが
できる定年制廃止。異動申し出ができるＦＡ制度の導入。自分自身 の思いやライフスタイルにあわせて“働き方”を選べる会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高松 清
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| 法人番号 |
6140001023138
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒536-0008
大阪府大阪市城東区関目２丁目１－８
まんてん堂グループホームじょうとう関目 最寄り駅
各線 野江駅・ＪＲ野江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
078-612-8018
ＦＡＸ
078-612-8012
Ｅメール
k-fujita@5cs-healthcare.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★まんてん堂 介護の理念★※オンライン自主応募可です。
・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス ・自分自身が受けたいと思える介護サービス ・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設 ・服装は自由です。ポロシャツ、チノパンでの勤務が多いです。 （ジャージ・スウェットは不可） ・お食事はパウチ状のおかずを湯煎するのみで誰でも簡単にできる 食事準備。 ★☆じょうとう関目のスタッフさんについて☆★ 介護職（正社員）：１３名、介護職（非常勤）：７名が所属。 しっかり者の施設長ときっちりした主任の体制で、しっかりと皆 さんをサポートします！ ●お仕事の相談歓迎！（問い合わせ先）０１２０－０１８－３１４ ●『ファイブシーズヘルスケア』で検索！ブログが人気です！ ※年次有給休暇は法定どおり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【初日のスケジュール】
〇２時間程度のオリエンテーション（管理者とエルダーの紹介、業 務の流れの説明／勤怠の取り扱い／契約書の説明と締結等） 〇スタッフさんやご入居者様への挨拶回り 〇エルダーさんと一緒に休憩 〇エルダーさんについてお仕事をみて雰囲気等に慣れ 〇初日は定時で必ず退勤 【レクリエーションについて】 毎日できるようなお口の体操から壁飾り作成やお花見、秋まつりと いったような大がかりな季節のイベントまで様々。ご入居者様の為 にという大前提はあるのですが、あなたが楽しいと思うことを実行 していきましょう！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種によって基本給を決定。資格の有無や勤務形態による加算もあ
り。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
☆正社員☆●社会保険あり●退職金制度あり●交通費実費支給（上
限３０，０００円）●自転車・バイク通勤可●昇給・賞与（年２回 ）あり●健康診断 【休暇】●年次有給休暇（１０日付与）●育・産休、介護休暇あり ●特別保存休暇制度・リフレッシュ休職制度 ☆小規模とグループ限定休暇☆ダディ・マミィの日（２日）※入社 時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと（ その他の家族）と一緒に過ごしていただく為の休暇で５ｃｓ（まん てん堂）特有の休暇です。 【その他】●休憩室あり●エプロン貸与（小規模とグループのみ貸 与）※服装は、ジャージを避けた私服勤務です。 ☆パート☆■社会保険あり■交通費実費支給（上限８５０円／日） ■キャリアアップ制度あり（正社員登用あり）■定年制なし |
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| 両立支援の内容 |
★パートの場合、週１日～シフト調整可能な職種あり！曜日の相談
もできます！！夜勤専従であれば、週１日～ＯＫな職種になります 。また、勤務曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶 養内勤務など、働き方を希望の方もぜひご相談下さい！ ★正社員登用制度あり！今はお子様が小さく時間に制限があるとい う場合はパート勤務、少し手が離れてきたら正社員に変更という働 き方も可能です。 ★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり！産休・育休は もちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短時間勤務という 形で続けている方も多数おります。また、介護休暇を取得してから 戻って来られる方もおり、続けられる環境が整っております。女性 の多い会社ですので、お気軽にご相談ください。 |
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