求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13190-03010741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
町田公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1319-616021-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ニホンアメニティライフキョウカイ ハ
ナモノガタリマチダ 株式会社 日本アメニティライフ協会 花物語まちだ
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| 所在地 |
〒195-0074
東京都町田市山崎町１２３０－２
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| ホームページ | http://www.hana-kaigo.com | |
仕事内容
| 職種 |
グループホーム介護スタッフ＜花物語まちだ＞山崎町／週２～
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・ご入居者様の日々の生活に寄り添う、生活サポートです。
・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、 身体介助や見守り、声かけなどの仕事です。 ・家庭的な雰囲気の中、四季折々を一緒に感じながらお散歩や レクをしたり、情報を共有しチームケアでサポートします。 ・認知症対応型共同生活介護のグループホームです。 ・１ユニット９名（定員１８名）の明るく家庭的な施設です ・おひとりお一人に寄り添ったケアで、 ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。 変更範囲：変更なし ＜感染症対策を徹底しています＞ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
企業全体で１４３名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒195-0074
東京都町田市山崎町１２３０－２
最寄り駅
ＪＲ横浜線・小田急線「町田」駅
就業場所に関する特記事項
町田駅 町田ターミナルより神奈中バス（町１５）（町２４）
「山崎団地」行「北一号」バス停下車徒歩１分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
業務上必要な場合に限る
転居を伴わない範囲とする |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務の場合（労働基準法第６１条深夜業務）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,133円〜1,233円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,133円〜1,233円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【土日祝手当】＋３０円／時
【夜勤手当】＋６０００円／回 ※別途、年末年始手当有り ※資格者時給一覧：初任者研修１１４３円 実務者研修１１７３円 介護福祉士１２３３円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間３
17時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
・１ヶ月のシフト制
・（３）夜勤は休憩１２０分 ・日勤のみ、夜勤のみなどシフト相談可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時
間を限度とする |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。
・勤務日数、曜日など相談可。土日祝できる方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6,500人
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就業場所
26人
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うち女性
25人
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うちパート
23人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務。福祉
に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約 ３００カ所の「介護事業所」を運営しております。 |
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| 会社の特長 |
アメニティライフとは快適な生活という意味です。地域社会に暮ら
す人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティ ライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
江頭 瑞穗
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| 法人番号 |
2020001007809
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒195-0074
東京都町田市山崎町１２３０－２
最寄り駅
神奈中バス「北一号」バス停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格ある方資格証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時ご持参ください
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
045-530-5211
ＦＡＸ
045-530-3363
Ｅメール
machida@hana-kaigo.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・各種保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定通り適用。
・時間外労働時間：緊急時の対応等の場合所定外労働有。 ・駐車場：台数限り有、応相談。無料。バイク・自転車可。 ・年齢制限：夜勤の場合は労働基準法第６１条の深夜労働の為、 １８歳以上の方に限る。 ・入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてサポートします。 ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。 働きながら介護資格を取得できる制度があります（規定有） ・介護経験のある方、初任者研修習得見込みの方歓迎。 ・実務者研修、介護福祉士お持ちの方尚可。←資格不問の場合 ・勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安な事はお気軽に ご相談ください。 ・施設のご見学承ります。ハローワークを通じお申込みください。 ・常勤登用制度有 ＊＊ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております＊＊ ＃町田市山崎町 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
グループホームは、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で１ユニット
９人の少人数で共同生活を行うことにより、認知症状の進行を穏や かにさせることを目的とした地域密着型サービスの介護施設です。 歩いている方、車椅子をお使いの方、それぞれの身体能力に応じ共 同で家事作業を行うことで、まさしく一つの「家」として過ごして います。お一人それぞれ生活歴も介護度も違います。ご入居者様は 個々に料理を手伝う人、洗濯物を干す人、たたむ人、散歩に行く人 、周囲を和ませる人など日常生活の中でちゃんと役割があり、スタ ッフはそれを引出しつつ生活リズムを作り、それが生活リハビリと なるようサポートします。 明るく自由な雰囲気を大切にし、グループホーム内を行き来しなが ら、その日ご気分に応じ余暇活動や交流の場に加わっていただいて います。 グループホームは、大家族で暮らしているような感覚の家庭的な雰 囲気です。 ぜひ一度、施設へお越しください。お待ちしております。 電話連絡（０４５－５３０－５２１１／本社採用担当）へ お気軽にお問合せください。 ・ご親族入居割引制度有り |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
基本給の決定要素が専ら職務給（職務・職種などの仕事の内容）に
基づき賃金を決定しています。 |
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。