求人番号 |
26010-09744441
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受付年月日 |
2024年4月5日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2601-930354-0
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事業所名 |
カブシキガイシャ ティエフアール
株式会社 TFR
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所在地 |
〒615-8202
京都府京都市西京区松室吾田神町131-218
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職種 |
訪問介護職員(ケアーステーションまるっと)
job tagについて
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仕事内容 |
・身体介護、生活援助
・基本、直行、直帰です。報告業務時は、出勤をお願いします。 *令和6年5月1日、オープン ・雇い入れ、お仕事開始、令和6年5月1日より 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒603-8371
京都府京都市北区衣笠東御所ノ内町42CLASKA衣笠303号
室『ケアーステーションまるっと』 就業場所に関する特記事項
市バス・千本北大路バス停下車 徒歩2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,350円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円〜1,650円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*介護福祉手当、時給50円
*回数手当、1件につき100円 *移動手当、1件につき自転車の場合、40円 バイクの場合、80円 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
26日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
時間ご相談ください
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる
※求人に関する特記事項欄参照 |
加入保険等 |
その他(対象者なし)
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
0人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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設立年 |
令和4年
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資本金 |
200万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
訪問介護、居宅支援
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会社の特長 |
新規開設の会社です。スタッフの皆様と会社を作っていきたいと思
っています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
伊藤 哲馬
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法人番号 |
2130001072552
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
5人
募集理由
新規事業所設立
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒603-8371
京都府京都市北区衣笠東御所ノ内町42CLASKA衣笠303号
室『ケアーステーションまるっと』 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
代表
担当者(カタカナ)
イトウ
担当者
伊藤
電話番号
075-406-1611
FAX
075-406-1612
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求人に関する特記事項 |
*バイク・自転車通勤:可
*労働保険未加入(現在該当者なし、採用後加入) *雇用条件に応じ各保険加入 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *昇給:事業所業績による。 *賞与について訪問回数と事業所業績により寸志の支給あり。 *基本、土日祝休みですが、訪問先等の事情により出勤となった場 合は、出勤手当時給100円UP。 *就労時間外の勤務があった場合、時間帯により早朝、夜間手当て 時給300円UP、深夜手当、時給400円UP。 *令和6年5月1日:認可がおります。 雇用開始令和6年5月1日~ |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
なし
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