求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-11820441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2601-206399-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ラクサイフクシカイ
社会福祉法人 洛西福祉会
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| 所在地 |
〒610-1101
京都府京都市西京区大枝北沓掛町一丁目３番地１
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| ホームページ | http://www.rakufuku.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ケアスタッフ（沓掛寮デイサービスセンター）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービス内での利用者に対する介護業務全般
デイサービス利用者に対する、送迎（運転含む※要相談） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒610-1106
京都府京都市西京区大枝沓掛町２５番地２２
「沓掛寮デイサービスセンター」 就業場所に関する特記事項
西桂坂バス停下車 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースを設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
年末年始手当：３００円／時間（１２／２９～１／３）
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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35,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時15分〜17時15分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
勤務時間、勤務日数については、相談に応じる。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害の発生が客観的に予想されるとき等
１ヶ月８０時間 １年７２０時間 年６回 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
近隣企業主導型保育園あり、従業員は月１２６００円で利用可能
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
218人
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就業場所
33人
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うち女性
24人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人福祉施設、短期入所、通所介護、居宅介護支援、介護予防
支援、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護（ 障害）、移動支援（障害）、有料老人ホーム、保育 |
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| 会社の特長 |
京都市内の西に位置する桂坂の自然豊かな環境に恵まれた地域を拠
点に京都市内で事業展開し、地域の方々へ様々なサービスを提供し ています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中野 和彦
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| 法人番号 |
5130005004458
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒610-1106
京都府京都市西京区大枝沓掛町２５番地２２
『沓掛寮デイサービスセンター』 最寄り駅
阪急・桂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
社会福祉法人 洛西福祉会
大枝分館 担当者（カタカナ）
イトウ ワコウ
担当者
伊藤 和光
電話番号
075-331-7600
ＦＡＸ
075-331-7332
Ｅメール
kutukake-dey@rakufuku.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり
＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊駐車場自己負担：なし ＊バイク・自転車通勤：可 【応募前職場見学可能】 見学希望の場合は、紹介状に「応募前職場 見学希望」と表示の上 交付 国道９号線老いの坂入口に位置する施設で、 豊かな自然環境に恵まれたデイサービスセンターです。 定員６０名と京都市内でもトップクラスの広さを誇る デイサービスで活気にあふれています。 ハイエースを使用しての送迎や簡単なＰＣ操作などもありますが、 先輩がしっかりと指導しますので 介護職員初任者研修修資格がある方であれば、 未経験の方でも安心して働いていただけますよ。 母体が社会福祉法人なので福利厚生が充実しており 安心して長く働ける職場です。 利用者様と一緒に明るく元気に過ごしてくださる方や、 レクレーションが好きな方を求めております。 ＊雇用期間の契約更新：上限なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
国道９号線老いの坂入口に位置する施設で、
豊かな自然環境に恵まれたデイサービスセンターです。 定員６０名と京都市内でもトップクラスの広さを誇る デイサービスで活気にあふれています。 ハイエースを使用しての送迎や簡単なＰＣ操作などもありますが、 先輩がしっかりと指導しますので 介護職員初任者研修修資格がある方であれば、 未経験の方でも安心して働いていただけますよ。 母体が社会福祉法人なので福利厚生が充実しており 安心して長く働ける職場です。 利用者様と一緒に明るく元気に過ごしてくださる方や、 レクレーションが好きな方を求めております！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
共済会加入
・脱退一時金・老齢給付金・遺族給付金・結婚祝い金 ・出産祝金・傷病見舞金・死亡弔慰金・災害見舞金 ・保養施設等利用補助・眼鏡購入費補助 ・福利厚生事業参加補助・長期在会者に記念品贈呈 ・「ライフサポート倶楽部」の福利厚生サービス ・無料映画鑑賞券（令和４年度実績） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
介護職員初任者研修
介護業務に必要な資格を当法人内で取得できます。 |
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| 両立支援の内容 |
七彩すまいる館には事業所内保育があり、子育て中の職員も安心し
て勤務しています。勤務中に授乳の時間を確保したり、時短勤務を したり法人として子育て世代を応援しています！ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。