求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23070-02608141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
半田公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2307-619651-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ダイドウコウリョクカイ
社会福祉法人 大同宏緑会
重症心身障がい児者施設 にじいろのいえ |
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| 所在地 |
〒476-0002
愛知県東海市名和町長生９番１０
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| ホームページ | https://nijiironoie.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
児童発達 放課後ディ（多機能）での業務
・児童の指導・育成計画の企画立案支援 ・肢体不自由児及び重度心身障害児の日常生活における 入浴、食事、排泄等の生活全般の支援、日中活動の提供 ・社会参加、日常生活の相談対応 ・学校や自宅への送迎 ・保護者とのコミュニケーション・面談 ・親や学校・児童相談所との連携 ・一人ひとりに対する課題を検討するなど、子どもたちが地域で適 切なサポートを受けられるように支援すること 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒476-0002
愛知県東海市名和町長生９番１０
最寄り駅
名鉄 名和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
重心施設にじいろのいえ に併設する多機能施設です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
放課後ディ及び児発施設での業務経験者は優遇します
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１カ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,164円〜1,418円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,164円〜1,418円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善加算分手当については期末手当（一時金）で支
給予定 休日手当 １回２０００円 遅々勤務手当 １回３０００円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜18時30分
就業時間２
13時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
＊休憩時間は法定通り付与します。＊（１）休憩４５分
＊勤務時間は相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
関連施設の託児所紹介
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
84人
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就業場所
43人
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うち女性
36人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和3年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
療養介護／医療型障害児入所施設及び医療型短期入所
医療型児童発達・放課後デイサービス・生活介護 指定特定相談支援事業／障害児相談支援事業 |
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| 会社の特長 |
２０２２年１２月開床の施設で愛知県内において９番目の施設とな
る重症心身障害児者の入所施設です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
水野 美穂子
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| 法人番号 |
5180005019385
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒476-0002
愛知県東海市名和町長生９番１０
最寄り駅
名鉄 名和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
求人に関する特記事項に表記
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ノムラ シミズ
担当者
野村 清水
電話番号
052-603-1070
ＦＡＸ
052-603-1071
Ｅメール
mail@nijiironoie.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【選考に関する特記事項】
先ずは応募書類を郵送下さい。履歴書到着後に書類審査を経て 面談（正式な面接は面談後に実施）の日程を連絡させて頂きます。 面談では（場合によってはＺＯＯＭでの対応）により法人の概要 や事業の説明及び求人内容の照会をさせていただきます。 （企業訪問と思って頂いて結構です） 面談後は面接の希望を確認し日程調整を行います。 履歴書には必ずメールアドレスをご記入ください。 事前面談の日程調整にメールで連絡させていただきます。又、内定 のご連絡（面接後、随時対応）もメールで送らせて頂きます。 重症心身障がい児者施設「にじいろのいえ」で検索して頂きます とホームページをご覧いただけます。 求人内容のお問い合わせはホームページからも受付しております。 ＊有給休暇は法定通り。 ＊就業時間・勤務日数により、加入保険は異なります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０２２年１２月開床した愛知県内において９番目となる重症心身
障がい児者施設に併設した通所児童福祉施設です。 ２０２４年４月に多機能型として児発・放課後ディを新たに開設い ましす。 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
社会医療法人 宏潤会（大同病院）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・休業休暇（産休 育児休暇 介護休暇）
・社員食堂あり（半額食事補助あり 上限５５００円） ・自動車通勤可（駐車場あり 本人負担なし） ・二輪車通勤可（駐輪場あり 本人負担なし） ・駅からのシャトルバス送迎実施予定 ・祝い金（結婚 出産） ・制服貸与（被服 シューズ）直接処遇職員対象 ・健康管理（健康診断 感染症ワクチン接種） ・関連施設の託児所紹介 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
障がい児者を受け入れる施設ですので設備は備わって
います。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。