求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23030-09202741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月14日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
名古屋南公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
美容業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2303-210581-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ヌードカラー
有限会社 ＮＵＤＥＣＯＬＯＲ
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| 所在地 |
〒458-0911
愛知県名古屋市緑区桶狭間森前２１３
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| ホームページ | https://nude-color.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士／３時間勤務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・企業主導型保育園
・０歳児から５歳児までの保育事業 ・変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒458-0910
愛知県名古屋市緑区桶狭間森前２１２
サンシャイン保育園 最寄り駅
名鉄 有松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
保育士としての経験・知識・技能等
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル等入力
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
勤務時間、曜日、経験による
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜10時00分
就業時間２
17時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
時間、曜日、、経験により優遇
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
ご自分のお子様も 預けて働けます。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
37人
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就業場所
19人
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うち女性
19人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
美容業全般（ヘアー・エステ・脱毛・ネイル・マツエク）
保育事業（令和４年９月企業主導型保育園開園） |
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| 会社の特長 |
トータル美容、美容室、エステ、ネイル、保育事業。「すべての人
にやさしく」をテーマに働きやすい企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役
代表者名
小澤 伸二
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| 法人番号 |
5180002051127
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
10人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒458-0910
愛知県名古屋市緑区桶狭間森前２１２
最寄り駅
名鉄 有松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
オザワ シンジ
担当者
小澤 伸二
電話番号
080-3185-1473
ＦＡＸ
052-626-3711
Ｅメール
nudecolor@kke.biglobe.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて
法令通り適用されます。 ・更新上限：有（通算契約期間５年） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
企業主導型保育園 サンシャイン保育園 があり
【安心して通える保育園】という教育方針のもと、 【活きる力の基礎育てる】保育を行っています。 サンシャイン保育園スタッフの人数は全部で２０名（園長１名・ 主任保育士２名・保育士１１名・看護婦１名・給食スタッフ ２名 ・事務員１名・保育補助２名）。 直ぐにフォロー出来る体制を取っています 経験が浅い方も 安心してご応募ください。 子どもさんに寄り添い保育 ■園の特徴（様々な体験を通して豊かな感性や主体性をもとに 社会性を育む） ■働き方（持ち帰り仕事の無／業務効率化への取り組み） ■自己負担の大小（書籍購入費、制作の材料費など企業持ち） ■保育スタイル（保育士の意見尊重） ■アイデアを活かせる環境（保育士の意見からできた制度） ■一緒に働く人について（メリハリのある職場） ■入社後スグお任せする仕事（担当制） ■研修・サポート体制（あり） ■キャリアアップについて（資格取得支援／役職就任など） |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ＮＵＤＥＣＯＬＯＲ有松店
代表的な支店・営業所・工場等２
ＮＵＤＥＣＯＬＯＲ太田川店
代表的な支店・営業所・工場等３
サンシャイン保育園
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| 年商 |
令和元年
1億円
令和2年
1億2,000万円
平成3年
1億円
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| 関連会社 |
関連会社１
企業主導型保育園 サンシャイン保育園
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
ヘアー、エステ、ネイル、マツエク、等 無料でできます。企業主
導型保育園にて 従業員は優先的に利用でき他保育園よりお安くな ります |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
希望が有れば、何でも教えます
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| 両立支援の内容 |
妊娠中や出産後の健康確保のための制度、及び産前産後体業、育児
体業制度、雇用保険法に基づく育児体業給付等の諸制度の周知を図 る。 ・社内制度の再確認とリーフレットの作成・社内周知・育児体業取 得者に対しての情報提供の一部として郵送。 娠期間や育児期間の相談窓口を作る。 ・社内外に相談窓口を作り周知・育児休業取得者に対しても通知。 有給体暇の取得率を１０％上げる。 ・情報収集及び有体休暇取得率を調査・有体制度の周知及び実施の ための社内整備・途中経過を調査、５日以上の取得が達成でき、取 得率が前年度の１０％ＵＰできるように推進・当初の日標水準を維 持 |
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| 事業所に関する特記事項 |
従業員が優先的に利用できる保育園開園予定 令和４
年９月 定員１９名 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。