求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-11228341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4401-015237-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン チョウキュウカイ トクベツヨウ
ゴロウジンホーム シラミズチョウキュウエン 社会福祉法人 長久会 特別養護老人ホーム 白水長久苑
|
|
| 所在地 |
〒870-0126
大分県大分市大字横尾字大原１８９７番地２
|
|
| ホームページ | http://chokyuen.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（臨時職員・特養）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
施設入所者の介護業務
・入浴、食事、排泄、レクリエーション等のお世話 入所者数８５名（別にショ－トステイ１４名） 介護スタッフ約５０名で行っています 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人（育児期間中短時間パートや時間帯制限があった方を登用）
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約更新判断基準（業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等によ
る） ＊年度末毎の更新制（令和５年４月１日に更新予定） |
|
| 就業場所 |
〒870-0126
大分県大分市大字横尾字大原１８９７番地２
「社会福祉法人 長久会 特別養護老人ホーム 白水長久苑」 就業場所に関する特記事項
大分バス 一里塚バス停から徒歩４分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
大分市内の他施設（法人内異動）
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の実務経験あれば優遇
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
実務者研修・喀痰吸引研修あれば尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
950円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
950円〜1,050円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
介護職員手当：１５，０００円（８ｈ）、資格手当：実
務者研修２，０００円、介護福祉士５，０００円、生活 支援手当等、実労働時間を按分して支給（詳細は面接時 説明）。処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアッ プ加算は給与・賞与に含まれます。その他扶養手当、住 居手当等あり、法人規定により支給。 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
（１）の時間帯以外にも、ご希望の勤務時間（４時間以上）のご希
望を承ります。 例：８：００～１７：００や１０：００～１９：００、 ７：００～１１：００、１５：００～１９：００等 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（面接時に休み希望（土日祝休み等）を伺います。そ
の他の月の希望休はシフト作成時に別途お伺いします。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
131人
|
就業場所
77人
|
うち女性
55人
|
うちパート
9人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和52年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
入所老人のお世話（食事、入浴、排泄等の介助）
|
|||
| 会社の特長 |
主に高齢者を対象にした総合福祉施設
|
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
那賀 圭介
|
|||
| 法人番号 |
7320005000519
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒870-0126
大分県大分市大字横尾字大原１８９７番地２
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
キヅイクヤ
担当者
木津郁哉
電話番号
097-520-2711
ＦＡＸ
097-520-2712
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊正社員登用制度あり
＊登用判断基準（期間満了時の業務量、業務進捗状況、業務遂行能 力や態度等による） ＊駐車場有（無料） ＊就業時間についてはご希望の相談に応じます。 ＊休日は月平均９～１０日程度になりますが、休日数を増やしたい 等も相談に応じます。 ＊労働保険・社会保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・ 賃金により変動します。 ＊副業は禁止しております。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
大分市の横尾に平成２２年に新築移転した施設です。今現在、幅広
い年齢層の職員が活躍中。その為、仕事や家庭の両立出来る様、 育児休暇制度・短時間勤務、１時間単位での年次有給取得も導入し 働きやすい環境作りに努めています。利用者様の高齢化や重度化が 進む中で職員への身体的負担軽減にも努め、移動式リフト等の腰痛 予防機器も積極的に導入しています。また、記録業務の効率化を考 え、パソコン以外にもタブレット端末を使用しています。 近くにはパークプレイスやレゾナックドームがあり、仕事帰りにシ ョッピングやスポーツ観戦も出来てプライベートも充実！ ぜひ、一度見学にお越しください。 ＊ご自身が働きたい時間帯のある方はお気軽にお問合せください。 お好きな時間帯の勤務は可能ですが、副業は禁止しておりますので ご了承ください。また、希望する労働時間に応じて社会保険の加入 条件が異なります。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・各種社会保険完備 ・通勤手当（月１万円まで支給）
・昇給年１回 ・賞与あり（６月・１２月・３月） ・夜勤手当１回５，０００円（１ヶ月平均３～５回） ・資格取得手当（合否にかかわらず受験に挑戦された方に支給） ・処遇改善加算あり（給与・賞与で支給） ・社内共済制度あり（懇親会・忘年会・慶弔費用として） ・無料駐車場あり ・研修、セミナー参加補助あり ・健康診断（メンタルヘルスチェック・腰痛予防検診含む） ・服装自由、髪型自由（華美でない程度） ・退職金制度あり（大分県退職金共済制度、採用後１年経過後の 直近の４月加入） ・企業型確定拠出年金制度あり |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
資格取得のための外部研修参加や取得している福祉関
連資格の更新手続きに配慮 |
||
| 両立支援の内容 |
仕事と家庭を両立するため、育児休業制度、１時間単位の年次有給
休暇の取得も可能です。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
高齢者福祉施設ですのです設備に関しては整っており
ますが、すべてにおいて利用者様目線の施設です。 今後就労される方の特性に合わせた配慮は行います。 |
||
|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。