求人番号 |
01082-00556041
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受付年月日 |
2024年5月9日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
滝川公共職業安定所 深川分室
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0108-613984-6
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事業所名 |
カブシキガイシャ ミンソラ
株式会社 みんソラ
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所在地 |
〒074-1271
北海道深川市広里町2丁目3番25号
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ホームページ | http://www.minsora.com |
職種 |
介護職員
job tagについて
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仕事内容 |
介護施設において利用者様(定員18名)に対する介護業務に
従事します ・食事等の介助 ・入浴、排泄の介助等 ・レクリェーション、趣味、娯楽活動の実施及び補助 ・リハビリ訓練及び機能訓練の補助、介助 *変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒074-1271
北海道深川市広里町2丁目3番2号
コミュニティデイサービス みんカフェ 最寄り駅
深川駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
960円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
960円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
翌月の末日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜100円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時15分〜13時15分
就業時間2
13時15分〜17時30分
又は
9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間については、ご相談に応じます。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
就業場所でお預かりします(利用者様とお子さんの交流あり)
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従業員数 |
就業場所
18人
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うち女性
16人
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うちパート
9人
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設立年 |
平成26年
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資本金 |
500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
地域包括ケアシステムの先進モデルを目指し、デイサービス(通所
介護・介護予防通所介護・訪問介護等の介護)センターを運営致し ております。 |
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会社の特長 |
当社は、地域に根ざした企業活動を通じて、子ども・障がい者・高
齢者等の世代や個性の垣根を越えた「地域の拠り所」づくりを目指 します。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小倉 弘敬
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法人番号 |
4450001010957
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒074-1271
北海道深川市広里町2丁目3番2号
コミュニティデイサービス みんカフェ 最寄り駅
深川駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者(カタカナ)
タカハシ ユカリ
担当者
高橋 由香里
電話番号
0164-34-5330
FAX
0164-34-5340
Eメール
kohanekoiro@gmail.com
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求人に関する特記事項 |
*就業時間については、ご相談に応じます。
*通勤手当については、社内規定に基づき支給します。 *賃金支払い日は、翌月の月末になります。 *ご本人の希望等に応じて、正社員への登用もございます。 私たちは、ご利用者さまやご家族の身になって考え、行動するよ うに心がけています。 また、「互いに心地よい介護」を模索し、ともに気持ち良く笑顔 をかわす時間をもつことで、元気をわかちあうことを願っておりま す。 是非一緒に仲間として働きましょう! ご応募お待ちしております。 |
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事業所からのメッセージ |
私たちは、ご利用者さまやご家族の身になって考え、行動するよ
うに心がけています。 また、「互いに心地よい介護」を模索し、ともに気持ち良く笑顔 をかわす時間をもつことで、元気をわかちあうことを願っておりま す。 是非一緒に仲間として働きましょう! ご応募お待ちしております。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・制服支給あり
・交通費支給あり ・社員用マッサージ器導入 ・有給休暇消化率70%目標 |
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両立支援の内容 |
妊娠中又は産後1年を経過していない者が請求した場合、時間外
労働、休日労働及び深夜労働は命じません。 3歳に満たない子を養育する従業員が当該子を養育するために請 求した場合には、事業の正常な運営に支障がある場合を除き、所定 外労働させることはありません。 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員が当該子を 養育するため、又は要介護状態にある対象家族を介護する従業員が 当該家族を介護する従業員が当該家族を介護するために請求した場 合には、事業の正常な運営に支障がある場合を除き、深夜の時間帯 に労働させることはありません。 |