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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
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求人番号
07010-06910241
受付年月日
2024年5月8日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
福島公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
産業分類
社会保険労務士事務所
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0701-617689-4
事業所名
ファーリアシャカイホケンロウムシホウジン
ファーリア社会保険労務士法人
所在地
〒960-8162
福島県福島市南町301-1
サザンピアV 2階
ホームページ https://farrier-sr.com
仕事内容
職種
一般事務・社労士補助【中小企業労務支援・障害年金支援】
job tagについて
仕事内容
社会保険労務士事務所として、福島の中小企業向けの労務手続や給
与計算、助成金申請や、個人向け業務として、全国の障害年金請求
手続でお困りの方に対する支援業務を行っています。
【社会保険労務士補助業務】
・労務相談、社会保険及び労働保険手続、給与計算、助成金業務
・障害年金請求業務
・その他関連する事務作業(人事労務に関する業務も含む) 等
労務関係では福島県北の企業様を中心に、障害年金業務では県内外
を問わず、全国からご相談ご依頼を頂いてます。
フレックスタイム制の事務所勤務を基本として、在宅ワークも可能
ですので、育児や介護との両立をしながら勤務が可能です。
*変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、本人の勤務成績、
本人の能力、経営状況等
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒960-8162
福島県福島市南町301-1
サザンピアV 2階
最寄り駅
JR福島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分

就業場所に関する特記事項
事務所出勤を主としますが、一部在宅ワークも可能です。

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
勤務時間中は勤務場所に関わらず常時禁煙です。
役員含め職員内に喫煙者はおりません。
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
一般企業での給与計算・人事労務手続きの経験、社労士事務所での
勤務経験があれば尚可
必要なPCスキル
ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成が可能なこと。
タイピングが一般的なスピードでできること。
PC貸与、デュアルモニターを使用していただきます。
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
経験や能力に応じて要相談
同条件とする場合もあり(時給900円)
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
900円〜950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜950円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
業績に応じて年2回の賞与にて還元いたします。
*経験、能力等考慮して賃金決定します。
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり25円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜300,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
中抜け、早めや遅めのスタート等、ご自身の都合に併せて勤務して
いただいてOKです。1日の勤務時間の長短もご自身の都合で決め
ていただいてOKです。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
4人
就業場所
4人
うち女性
4人
うちパート
3人
設立年
令和2年
労働組合
なし
事業内容
企業様向けの顧問・労務相談業務・働き方改革へのサポート
個人様向け障害年金申請サポート
会社の特長
若手社労士が代表を務める社労士事務所です!
新たな視点でお客様の悩みに向き合い、お客様に寄り添った、親身
な対応を心がけています!
役職/代表者名
役職
代表社員
代表者名
菅野 峻太
法人番号
5380005012485
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒960-8162
福島県福島市南町301-1
サザンピアV 2階
最寄り駅
JR福島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接当日はラフな格好で結構です。
筆記試験は適性検査を行います。
担当者
課係名、役職名
代表社員
担当者(カタカナ)
カンノ シュンタ
担当者
菅野 峻太
電話番号
050-5364-4073

FAX
024-505-4986

Eメール
otoiawase@farrier-sr.com
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
業務用携帯、在宅勤務時はPC貸与いたします。
職員のみなさんが安心して長期で勤務できるよう福利厚生として、
養老保険加入(退職金原資として)、病気やケガで働けなくなった
場合には65歳まで現行給与の60%を保証する制度(GLTD保
険加入)をご用意しています。その他、医療保険、傷害保険、個人
賠責保険にも法人負担にて加入いたします。
当然のことですが、社会保険労務士事務所ですので法令遵守はバッ
チリです。労働時間は勤怠システムの活用により1分単位で計算を
行っています。残業も極力出ないように日々業務改善を行っていま
す。

子育て中の女性の働きやすさを追求し、スキル、キャリアアップを
目指してもらっていますので、安心して働いていただくことが可能
です。
※子育て世代の女性以外の採用実績はありません。

社会保険労務士の資格をお持ちの方、将来社労士事務所の開業・独
立を目指している方応援いたします。
※オンライン自主応募を行う場合には一度事務所担当者までご連絡
ください。 「オンライン自主応募可」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
職員の皆様が働きやすい職場環境づくりと業務効率化に日々取り組
んでいます。

中小企業では労働法に対する対応が追いついておらず、我々社会保
険労務士事務所の支援を必要としています。

企業で働く職員さんの働きやすさに貢献できるやりがいのあるお仕
事です。

障害年金は病気やケガで日常生活に困難のある方々が対象となる制
度ですが、その制度は複雑で申請も簡単ではないため、困っている
方ほどハードルが高くなってしまっています。

1人でも多くのお困りの方に障害年金をお届けすることが当事務所
の使命ですので、難しい案件でも知恵を絞って挑戦をしていきます


そして、ご依頼者様からは必ず感謝していただけるお仕事で、やり
がいと喜びを感じることができるお仕事です。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
正職員基本給は年齢・学歴に関わらず固定
評価制度により職能給と賞与にて給与を決定します
復職制度
なし
両立支援の内容
フレックスタイム制及び在宅ワーク対応可能ですので、育児や介護
、治療などとの両立に配慮しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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