求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
47050-00947041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月6日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
八重山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4705-000088-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ミヤヒラカンコウ カブシキカイシヤ ホテルミヤヒラ
宮平観光株式会社 ホテルミヤヒラ
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| 所在地 |
〒907-0012
沖縄県石垣市美崎町４－９
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| ホームページ | http://www.miyahira.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
調理補助スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇ホテル内レストラン【日本料理郷土料理ひるぎ】での調理補助
業務 ・計量管理、下ごしらえ、盛り付け、仕上げ ・器具等の洗い物や調理場の清掃、片付けなど ・その他付随する業務 ◇６０歳以上の方も歓迎 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒907-0012
沖縄県石垣市美崎町４－９
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
ホテル内２か所の喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調理補助等経験
※未経験でも大歓迎です！ |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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8,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜20,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜21時30分
又は
〜の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
※シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月間８０時間、部署により年間７２０時間まで延長可
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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１Ｋ～２ＤＫの社員寮あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
109人
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就業場所
109人
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うち女性
57人
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うちパート
34人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和28年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ホテル業、飲食業（レストラン）、自動車賃貸業（レンタカー）
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| 会社の特長 |
島内では数少ない地元資本１００％のホテルです。サービス内容及
び料理には定評があり、地元の皆様をはじめ観光でお越しの方々に もに喜ばれています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
親盛 一功
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| 法人番号 |
2360001013186
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒907-0012
沖縄県石垣市美崎町４－９
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒907-0012
沖縄県石垣市美崎町４－９
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヤマカワ・コハマ
担当者
山川・小濱
電話番号
0980-82-1139
ＦＡＸ
0980-83-6796
Ｅメール
kanri10@miyahira.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※就業場所近隣の駐車場を各自契約した場合のみ車での通勤可
但し任意保険の加入が条件となります。 （ホテルの駐車場は利用、契約共に不可） ※駐輪場あり 【社員寮】（利用可能状況は変化しますので要問い合わせ） １Ｋ～２ＤＫ：２５，０００円～４０，０００／光熱費自己負担 ＊オンライン面接可 ＊応募前職場見学歓迎（要連絡） ＊応募前オンライン職場見学歓迎（要連絡） 移住者も歓迎しています♪ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
太洋リネンサプライ（株）
関連会社２
太洋フーズ（株）
関連会社３
ミヤヒラ商事（株）
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊社宅完備（１Ｋ～２ＤＫ）
＊住宅手当 ＊家族手当 ＊美ら花グループ７社共通割引制度 南の美ら花ホテルミヤヒラ：宿泊、館内飲食割引 居酒屋さつき：飲食割引 ニッサンレンタリース石垣（株）：レンタカー割引 太洋リネンサプライ（株）：クリーニング代割引 太洋フーズ（株）：各種割引 （株）ゆい：葬祭代割引 加屋真島観光開発（株）：各種アクティビティ割引 ＊資格取得支援 業務関連資格取得費用補助 本年度は、衛生管理者、潜水士、ボイラー技士の合格実績あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
今後、マナー研修、管理者研修、パソコン研修、メン
タルヘルス研修など教育・研修制度を充実させて行く 予定です。 |
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| 両立支援の内容 |
過去３年間の妊娠・出産を理由とする離職はゼロ。
育休取得後の復帰率は１００％です。 弊社は、多様な業種の７社からなるグループ企業であることから、 個別の事情に合わせて会社間を跨いだ人事配置を行います。 育休取得後の復帰等、個別のご事情に合わせて働きやすい環境をご 提案することができます。 育児・介護休業法の改正にも対応し、今後も 多様性を尊重し柔軟な働き方ができるように取り組んでまいります 。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
手話に対応できるスタッフ在籍。
毎年特別支援学校からの就業体験生や職場適用訓練生 の 受入を行っており、在籍スタッフも障がいをお持ちの 方への接し方を心得ています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。