求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26010-06337041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
洗濯業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2601-033329-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クリーントピア ピイプルキタ
株式会社 クリーントピア ぴいぷる北
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| 所在地 |
〒603-8223
京都府京都市北区紫野東藤ノ森町１１番地
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| ホームページ | http://cleaning-people.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
カウンター越しでのお洋服の受渡、レジの入力、お洋服の検品
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇開店準備：お客さまをお迎えする準備をします（レジの立ち上げ
掃除、整理整頓） 〇お預かり：感謝の気持ちと笑顔でお客さまをお迎えします。 〇点検：お客さまからお預かりしたお洋服の状態をチェックします 〇レジ入力：アイテムごとに点数や色柄などの情報を入力します。 〇マーキング：お洋服一点一点に番号のタグをつけます。 〇集荷準備：お洋服と伝票を工場に送ります。 〇検品：きれいになったお洋服に問題が無いかの確認をします。 〇お返し：お引き取りに来られたお客さまにお洋服をお返しします 〇閉店業務：売り上げの確認や明日の準備をします。 お疲れさまでした。 ＊笑顔と思いやりが求められるお仕事です。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒604-8091
京都府京都市中京区御池通寺町東入下本能寺前町４９１－１
『ぴいぷる ゼスト店』 最寄り駅
東西線 京都市役所前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は全面禁止です。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤可能な範囲での移動もしくは
ヘルプの可能性はあります。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
特になし
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
約８０時間の研修スケジュールを実施
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
１日約４～５時間の研修を各店舗にてマニュアルに沿って行います
研修中の時給は、１００８円です |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,020円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,020円〜1,070円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
店舗のリーダーはプラス２０円
店舗の管理者はプラス７０円 資格手当は月額２０００円の手当が付きます その他、弊社に必要なスキル資格には５０００円までの 手当が付きます。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
一定額
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月額
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9,660円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜15時00分
就業時間２
15時00分〜20時00分
又は
10時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
＊営業時間：１０時から２０時
＊基本は２交代制 ＊土日祝入れる方歓迎 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週6日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
木曜日は基本定休日です。そのほかはシフト制ですので月に二回
希望日時を伺ってシフトを組んでいきます。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
145人
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就業場所
2人
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うち女性
2人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和10年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
一般衣料、寝具等のクリーニング
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| 会社の特長 |
昭和１０年創業、昭和５４年法人化、以来順調に業績を伸ばし、３
工場を中心に工場店舗、スーパー内店舗、取次店と店舗を増やし、 今後も店舗展開をしていく。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
松居 洋一
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| 法人番号 |
7130001004674
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒604-8431
京都府京都市中京区西ノ京原町１１５
最寄り駅
地下鉄東西線 西大路御池駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日当日持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管轄マネージャー
担当者（カタカナ）
ミズタニ カヨコ
担当者
水谷 加代子
電話番号
075-822-0530
ＦＡＸ
075-822-0568
Ｅメール
oike@cleaning-people.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり
＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） お客さまは会員制ですので、常連様が多く、気さくに話してくださ る方や、旅行のお土産など差し入れてくださるお客さまが沢山いら っしゃいます。 初めの内は不安かも知れませんが、研修で先輩方が丁寧に教えてく れるので安心してご応募ください。 ホームページからもご応募いただけます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちの仕事は一年を通して波があります。
衣替えの時期が繁忙期となります。残念なことに暇な時期もありま す お持込みの時とお返しの時、二回もご来店いただける仕事です お客さまの思い入れも一緒に預かる、とても大切でやりがいのある 仕事です。 京都市内に三か所の拠点があり、３０店舗ほどのお店があります お客さまのお洋服をきれいにするお仕事なので、どの店舗もスタッ フも清潔できれいです。 街の楽しいクリーニング屋さんをモットーに、お客さまに喜んでい ただくことを何よりの喜びとして取り組んでいます。 お客様に喜んでいただくために、楽しい企画もいっぱい考えていま す また、スタッフが楽しくなければ、お客さまに楽しんでもらえない という考えです。 私たちは、働きやすい環境を作るために努力を惜しみません |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
28箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
御池工場店
代表的な支店・営業所・工場等２
上鳥羽工場店
代表的な支店・営業所・工場等３
下鴨北大路店
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
出産・育児、介護
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。