求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24020-03068441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
伊勢公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2402-615600-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャマウンテンゴー
株式会社 ＭｏｕｎｔａｉｎＧｏ
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| 所在地 |
〒519-0433
三重県度会郡玉城町勝田３５９１－１
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| ホームページ | www.colorful-seed.com | |
仕事内容
| 職種 |
秘書業務・社内サポート
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊主に、社長のサポートをして戴きます。新規事業、構想の実現
に向けた様々な業務をお願いします。主に、書類作成、提出、 申請、会議同行、ウェブ更新、文書校正、動画作成補助、他、 地味な業務もあります。 ＊時々、ブレスト会議にお付き合い下さい。 ＊あなたの得意や、能力を生かせる業務を積極的にお願いしたいと 思いますが、小規模な会社なので、必要に応じ社内別部署の フォローをお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
依頼した業務に対しての姿勢や、能力により判断。
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒519-0433
三重県度会郡玉城町勝田３５９１－１
最寄り駅
ＪＲ参宮線 田丸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
原則、屋内外問わず、禁煙となります。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
一般的な作文能力。スムーズなコミュニケーション、解らないこと
を調べる力。 |
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| 必要なＰＣスキル |
文書作成他、パソコンを使用した業務があります。スキルが不足し
ていても、意欲があれば、順次身に着けて戴くので問題ありません 。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
秘書検定３級
あれば尚可
保育士・教員免許等お持ちの方優遇。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり50円〜350円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
30,000円〜200,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
10時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
その日の業務により変動する場合があります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜祝日でも、勤務をお願いする場合もあります。
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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能登半島地震被災者に限り利用可
能な住居を用意しています。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
社内規定により、子どもを伴っての出勤が可能です。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
13人
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就業場所
13人
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うち女性
8人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成30年
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| 資本金 |
39万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
入学前～高校卒業までの児童が利用する発達支援事業、卒業後の就
労サポートを行う就労支援事業、動物保護活動への参加、生きる力 を育てる環境創り等、主に教育・福祉分野の事業を行っています。 |
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| 会社の特長 |
利用する児童、職員共に、得意や好きを大切にし、好奇心や個性を
活かします。「姿勢」を重要と考え、自主的で、向上心のある挑戦 を応援します。その姿が伝わる、それが教育の本質と考えます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山出 和則
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| 法人番号 |
5190001025403
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒519-0433
三重県度会郡玉城町勝田３５９１－１
最寄り駅
ＪＲ参宮線 田丸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
ラインでの送信
郵送の送付場所
〒519-0433
三重県度会郡玉城町勝田３５９１－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
履歴書は、一般的な形式でなくてかまいません。自由な形式で、ご
自身をアピールしてください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヤマデ
担当者
山出
電話番号
0596-63-9920
Ｅメール
info@colorful-seed.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
年齢性別は問いません。
コミュニケーションをしっかりとれて、 目の前のことに一生懸命、まじめに取り組むことを大切にしていま す。 そして、自分らしく、毎日を面白くしてみませんか？ 一緒に、おもろいこと、やりませんか？ 【能登半島地震被災者対象求人】被災者の方には下記支援をします ・住宅の準備（単身・世帯等は状況により応相談） ・移動費、引っ越し費用等支援あり、応相談 ・ＷＥＢ面接（希望があれば当方が現地に向かうことも可能です） 当方代表の家族が輪島市出身であり、地震当日も現地におり被災し ました。微力ながら被災者の方々のお力になれればと考えています 。被災された方、またそうでない方もご応募お待ちしています。 ＊各種保険は、労働条件に応じて法定通り加入します。 ＊年次有給休暇については、勤務日数に応じて法定通り付与します ＊オンライン自主応募可 （自主応募の場合は紹介状は不要です） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
なにか自分の力を試せる面白いことがしたい。
面白く生きたい、夢をかなえたい、自分の会社を作ってみたい、 成長できる仕事をしたい・・・。 そんな人にピッタリな募集です。 人生、何をするかも大切ですが、 やっぱり誰とするかが大切。 一つ一つはつまらない作業かもしれません。 それでも、そんな一つ一つのピースに糸を通していくと キラキラ輝く何かが出来上がる。 それを一緒にワクワクできる仲間。 一緒に喜べる仲間。 おもしろそう。そう思ったあなた。 波動が共鳴したあなたをお待ちしています！ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
からふるしーど
代表的な支店・営業所・工場等２
たんかるむ
代表的な支店・営業所・工場等３
あるぶるばりえ（就労支援事業所）
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| 年商 |
令和2年
1,900万円
令和3年
1,900万円
令和4年
2,500万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
玉城町・明和町・伊勢市・松阪市等各市町
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
社内規定による
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| 福利厚生の内容 |
食事補助制度あり（法定上限あり）
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内研修（児童の発達支援、行動科学、法例他）、必
要に応じ社外研修参加も可。向上心ある方は応援しま す。 |
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| 両立支援の内容 |
お子様をお持ちの方
子どもたちが利用する事業所ですので、お子様をお持ちの方は、保 育所、学童保育等が確保できるまで、子連れで出勤できるよう配慮 しています。 介護・家族の事情がある方 現状、勤務時間の相談に応じ、介護と両立して働いておられる方や 、障がいのあるお子様の送迎時間を考慮した勤務をしておられる方 がいらっしゃいます。もちろん利用する子どもたち、利用者の方々 に影響がない範囲での融通となりますが、働く皆さんのプライベー トや事情をできる限り大切にできるよう配慮しています。 原則残業ゼロ、勤務時間は遠慮なく相談してみて下さい。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
|
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
利用者が何らかの障がいを持つ児・者です。障がいが
あっても生活しやすい環境を整えています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。