求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21010-15566041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
岐阜公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2101-619707-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エガオグループ
株式会社 笑顔グループ
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| 所在地 |
〒500-8263
岐阜県岐阜市茜部新所１ー９８－２
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| ホームページ | https://egao-g.jp | |
仕事内容
| 職種 |
グループホームのサービス管理責任者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
共同生活援助（障がい者専用グループホーム）のサービス管理責任
者として、やりがいのあるお仕事をしませんか？ 利用者の方々の個性を尊重し、その人らしく生きることをサポート 障がいは一人ひとり違います。その違いを認めて、その人らしさを 引き出すことが私たちの仕事です。笠松町にある普通の住宅で、利 用者の方々が自分らしい暮らしを送れるように、個別に合わせた支 援を行っています。具体的には、個別支援計画書の作成や実施、関 係機関との連携、コーディネート、スタッフの育成などをお任せし ます。 当社は『切れ目ない支援で一生涯おつきあい』をモットーにしてい ます。障がい者の方々の一生涯にわたるトータルな支援ができる職 場です。変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒501-6062
岐阜県羽島郡笠松町田代３５４－１
・グループホーム スマイルハウス笠松 最寄り駅
西笠松駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害者施設（通所・入所）経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
サービス管理責任者研修修了者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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210円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
13時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
なし
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
企業内保育園あり利用料：月５０００円
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
78人
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就業場所
5人
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うち女性
4人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
≪就労継続支援Ａ型事業所≫基本的な考え方は「明るく・楽しく・
笑顔」。障がい者の方が夢を叶え、最終的に自立できるまで家族の ようなお付き合いをしながら就労支援していく方針です。 |
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| 会社の特長 |
株式会社笑顔グループは「笑顔」をつくりだす環境を、赤ちゃんか
ら始まり老人になるまで一生涯のお付き合いを通して常に実現させ ていくのが当社の夢であります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
峯本 智一
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| 法人番号 |
6200001030714
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒500-8263
岐阜県岐阜市茜部新所１ー９８－２
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒500-8263
岐阜県岐阜市茜部新所１ー９８－２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務人事部
担当者（カタカナ）
コエダ タダシ
担当者
小枝 正
電話番号
058-214-8110
ＦＡＸ
058-214-8112
Ｅメール
recruit@egao-g.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
加入保険等は雇用条件によって異なります。
年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与あり ■昇給あり（随時） ■長期連休あり ■残業ほぼなし ■資格取得費用全額会社負担（社内規定あり） ■出産・育児休暇取得制度あり ■定期健康診断 ■交通費（全額支給） ■マイカー通勤ＯＫ（駐車場完備） ■企業内保育所あり（月５千円）※３歳まで ■制服貸与 ■社用車貸与（社内規定） ※通勤車としてもご活用いただけます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
強度行動障害支援者養成研修
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| 両立支援の内容 |
当社は、職員として女性が多い職場なので、女性が働きやすい環境
が整った職場となっています。 具体的には、社内に保育所（企業主導型保育園）があり、職場で産 休・育休制度、時間短縮勤務制度などを取り入れています。 よって、子連れ出勤ＯＫな会社です！ また、個人情報の関係もあり仕事を家へ持ち帰れないので、家で仕 事をしなくてはいけないという状況はまずありません。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
事業者番号 ２１１０１０２３４６
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。