求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-15285841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3801-612840-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャエヒメメディコープ
株式会社えひめメディコープ
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| 所在地 |
〒791-1102
愛媛県松山市来住町１０９１－１
愛媛生協病院内 |
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| ホームページ | http://www.ehime-med.or.jp/cms/?page_id=98 | |
仕事内容
| 職種 |
看護職員（今治）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスぽかぽか（今治）にて、看護業務に携わっていただき
ます。 ＜具体的な業務内容＞ ＊利用者様の体調管理・服薬管理・必要な処置、食事・排泄 などの基本的な生活の介助、利用者様と一緒に運動療法を お願いします。 ＊料理やおやつ作りなどの企画のお手伝い、外出行事（カフ ェ・買い物・花見など）の同行をお願いします。 ＊一日の就業時間、週の所定労働日数については相談に応じ ます。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒794-0022
愛媛県今治市室屋町５丁目３－６
高齢者福祉施設 げんき室屋町の家 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤可能範囲
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設での経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,065円〜1,268円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,240円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 5円〜6円
処遇改善手当 10円〜10円 特定処遇改善手当 10円〜12円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
日祭日出勤手当：１，０００円／日
年末年始出勤手当：４，０００円／日 時間外手当 ＊時給は、経験・年齢により決定いたします ＊処遇改善手当・特定処遇改善手当は３ヶ月に１回、 ３ヶ月分を支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,100円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
就業時間は応相談
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週6日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
123人
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就業場所
11人
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うち女性
10人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
愛媛医療生協が母体で設立した、介護サービス事業所を運営する会
社です。 |
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| 会社の特長 |
健康をつくる、平和をつくる、いのち輝く社会をつくる理念を基に
地域に密着した介護事業所として、介護を要する高齢者のくらしを バックアップしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
倉田 均
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| 法人番号 |
2500001005508
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒794-0022
愛媛県今治市室屋町５丁目３－６
高齢者福祉施設 げんき室屋町の家 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
クボタ ナエ
担当者
窪田 奈江
電話番号
0898-23-9737
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊事前見学可能です
＊２０～７０代までの幅広い職員が在籍し、協力し合える明る い職場です。 ＊研修は指導担当職員が個別のカリキュラムに添って業務に慣 れるまでゆっくり対応いたします。 ＊法人内外の研修に参加でき、知識や技術のスキルアップが 可能です。費用は事業所負担です。 ＊年次有給休暇は６ヶ月経過後に法定通り付与いたします。 ＊月１回の部会以外は残業ゼロです。 ＊希望休の要望に応えます。看護職の有給取得率は１００％の 実績です。 ＊腰痛予防・ノーリフティングケアに取り組み、働き続けられ る環境作りに努めています。 ＊処遇改善加算１、特定処遇改善、ベースアップ加算を取得し ています。正社員雇用あります。 ＊関連医療機関への受診は共済会より医療費還付がありま す。（本人・配偶者・扶養の子、両親） ＊事業所内の厨房で作ったバランスの良い温かい食事が食べ られます。（１食４００円） ＊マイカー通勤可能です。駐車場代は自己負担になります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与規定に職務別に規定されている
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。