求人番号 |
10010-04432441
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受付年月日 |
2024年4月2日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
前橋公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
1001-614042-3
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事業所名 |
シャカイフクシホウジン リョクフウカイ
社会福祉法人 緑風会
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所在地 |
〒379-2136
群馬県前橋市房丸町48-1
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職種 |
事務員
job tagについて
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仕事内容 |
社会福祉法人緑風会で、事務員の業務全般を行っていただきます。
【主な業務内容】 ・利用者様ご家族様の対応等 ・経理、備品管理、その他総務 *通院付き添いや送迎補助を行う場合もあります。 変更範囲:法人の定める業務 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒379-2136
群馬県前橋市房丸町48-1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
会計ソフトなどの入力実務などの事務全般
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必要なPCスキル |
ワード、エクセルできる人
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
950円〜950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜950円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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1,300円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
90人
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就業場所
60人
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うち女性
50人
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うちパート
17人
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設立年 |
平成20年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・居
宅介護支援事業所を運営しています。 |
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会社の特長 |
人の命の尊厳の大切さを第一と考え、利用者のニーズにあった福祉
施設としての使命を達成する。自立した日常生活ができる様、支援 する。第2のふるさとを目指して職員一丸となり取り組む。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
萩原 裕司
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法人番号 |
9070005001879
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒379-2136
群馬県前橋市房丸町48-1
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒379-2136
群馬県前橋市房丸町48-1
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
事務主任
担当者(カタカナ)
ムラタ
担当者
村田
電話番号
027-289-0111
FAX
027-290-3737
Eメール
outouen@ryokufu-kai.jp
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求人に関する特記事項 |
・有給休暇は法定通り
・加入保険は法定通り ・事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書を送付して下さい 書類選考後、連絡致します。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務内容及び責任度等により、基本給及び手当を決定。
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
自己都合により退職した職員の復職可。
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事業所に関する特記事項 |
勤務態度、成績等による
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