求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-33606841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-673780-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャミレニア
株式会社ミレニア
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| 所在地 |
〒105-0021
東京都港区東新橋２－１８－３ ルネパルティーレ汐留２０１
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| ホームページ | https://www.millennia-corporation.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【板橋区成増】訪問看護師／未経験可／ブランク可
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★ホームケア光が丘
◇週２日（フルタイム）からご勤務いただける方 ◇業種未経験でも安心のサポート！ブランク可 ◇お子さんの急な発熱や行事等のお休み調整可（子育てママ在籍） 【主な業務】ご利用者様のご自宅に訪問し、医師からの指示書に基 づき健康状態のチェックや療養指導。 ≪具体的には≫病状の観察や療養上のアドレス、創傷ケア、 点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などです。 ●サービス提供地域：ステーションより３キロ以内 （訪問時は電動自転車使用、記録・情報共有はｉＰａｄを使用） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒175-0094
東京都板橋区成増２－１７－１０タカスビル８Ｆ
当社営業所 ホームケア光が丘 最寄り駅
東武東上線 成増駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
ホームケアは担当制ではなく、チーム制です。スタッフ全員で意見
を出し合う、ベストな看護とワークライフを重視しています。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
助産師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
3,300円〜3,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
3,300円〜3,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
託児所手当／お子様１人につき上限２万５千円※２人目
まで支給。雇用契約に異なる（１日６時間以上週３日か ら対象）オンコール手当（１日／１７００円） ※出動時別途手当あり ◎防寒、雨具など制服は弊社で用意（靴は個人でご用意 お願い致します）◇入社お祝い金制度はじめました |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
週２日からご相談いただけますと幸いです。
（扶養範囲内ＯＫ） ※休憩時間は法定通り |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制：お子さんの急な発熱によるお休みＯＫ！
学校行事等の予定にも配慮してシフトを決定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
115人
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就業場所
15人
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うち女性
14人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け
します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
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| 会社の特長 |
健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ
レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要 求の変化にお応えし続けることを目指してまいります |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長野雄太
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| 法人番号 |
4010001087503
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒175-0094
東京都板橋区成増２－１７－１０タカスビル８Ｆ
当社営業所 ホームケア光が丘 最寄り駅
東武東上線 成増駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴のある方職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
見学・面談でお話を聞きにきて頂くだけでも構いません。
見学と面接は別日で設定できますのでお気軽にご相談下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
ササキ ナツミ
担当者
佐々木奈津美
電話番号
03-5408-7770
ＦＡＸ
03-5408-7771
Ｅメール
info@home-care.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆初めは同行訪問から！ご自身のぺースで成長を目指します。
（認定看護師取得の研修担当者が入社後のご活躍をサポート！） ●働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓↓ 「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧ください！ ●福利厚生「事業所ＰＲ情報欄」をご確認ください。 ●１日のスケジュール例（パート） １０：００ 出勤・環境整備・お客様情報確認 １０：１５ １件目 お客様の状態観察とリハビリ １１：００ ２件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 １１：３０ ３件目 糖尿病のお客様の服薬管理 １２：００ お昼休憩 １３：３０ ４件目 排便コントロール １５：００ 帰社・訪問記録・情報共有・報告 １５：３０ 報告・記録 ※記録も業務時間内実施 １６：００ 退社 ※加入保険・有給休暇・休憩時間は条件により法定どおり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。＃２３区 （オンライン自主応募の方は紹介状不要です） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【ホームケア光が丘の特徴】
お客様は８０代が一番多く、高齢者のお客様が多く割合を占める ステーションです。高齢者のお客様も多いですが新生児・小児の お客様の割合も高いです。また、理学療法士・作業療法士が在籍 しておりますので訪問看護・訪問リハビリがチームでケアするこ とができ様々なケアを学ぶことができます。 スタッフも ２０代から４０代まで、ママさんスタッフも活躍しており多職種 連携もとれるバランスのとれた訪問看護ステーションです。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
１．通勤交通費あり：正社員上限なし、パート上限／５万円
２．インフルエンザ予防接種の補助金あり。 ３．社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休（ 取得実績多数）・慶弔見舞金 ４．各種手当 ●託児所手当／上限２万５千円（支給規定有） オンコール手当１日／１７００円 ●緊急訪問手当：１件訪問につき４７５０円 ２２時－６時までは５７００円 ●スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度 ５．訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり（靴以外は弊社でご用意 いたします） ６．セントケアホールディング福利厚生：国内外２０万箇所以上の 施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、 ホットライン、ストレスチェックあり ７．退職金制度あり ８．年１回の社内評価による昇給制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミー
ティング（勉強になると好評です♪）等、様々な研修 を用意しています。また研修期間終了後も年間５回の 面談や月１回研修を実施しサポート致します。併せて 研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人 ベテラン問わず研修を行います |
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| 事業所に関する特記事項 |
働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら！↓
「ユーチューブ ホームケアミレニア」と検索でご覧 ください！ |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。