求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11050-06218041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
浦和公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1105-619371-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ハッピーネット
社会福祉法人 ハッピーネット
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| 所在地 |
〒338-0831
埼玉県さいたま市桜区南元宿２丁目６－２２
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| ホームページ | https://recruit.happynet.or.jp/career/ | |
仕事内容
| 職種 |
特養・介護職員［さいたま市西区／ゆめの園りあん中野林］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートを
するのが主な業務です。 ■食事・排泄・入浴・外出介助 ■居室整備 ■リネン交換 ■買物代行 ■レクリエーション企画および運営 ■介護記録作成等 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒331-0057
埼玉県さいたま市西区中野林６５０－１
「ゆめの園中野林」 最寄り駅
大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ大宮駅西口～「中野林」バス停下車 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年のため（省令１号）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
実務者研修、社会福祉士、認知症介護基礎研修など
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,280円〜1,470円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,280円〜1,470円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時給１，２８０円（初任者研修）
・時給１，３００円（実務者研修） ・時給１，３７０円（介護福祉士） ◆土日祝日勤務の場合、時給＋１００円の支給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
※１６時～翌９：３０も募集中♪短時間でもＯＫ！
※時間・曜日はご相談可能です！！ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務時間、曜日に関してはご相談下さい。 有給休暇は法定通り
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
796人
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就業場所
150人
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うち女性
106人
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うちパート
83人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、老人デイサ－ビス、包括支援センター、在宅
居宅介護支援、ヘルパーステーション、就労支援、就労継続支援、 生活介護、障害者相談支援センター、放課後デイサービス等の運営 |
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| 会社の特長 |
私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる
ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業所運営しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
伏見 広一
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| 法人番号 |
2030005001609
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒331-0057
埼玉県さいたま市西区中野林６５０－１
「ゆめの園中野林」 ＪＲ大宮駅西口～「中野林」バス停下車 徒歩１分 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒338-0831
埼玉県さいたま市桜区南元宿２丁目６－２２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
電話連絡の上、応募書類をご郵送ください。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務グループ
担当者（カタカナ）
ノザワ・カキヌマ
担当者
野澤・柿沼
電話番号
048-767-3822
ＦＡＸ
048-767-3823
Ｅメール
jinji@happynet.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※昇給・賞与は業績また算定期間中の勤務時間数により該当者のみ
支給 ※雇用保険・社会保険は就業時間により該当する場合加入 ■ご希望の働き方、ご相談いたします。休日・休暇ご相談下さい。 ■年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり ■その他法定休暇（産前後休暇、育児休暇等） ※雇い止め規定あり ※電話連絡の上、応募書類をご郵送下さい。見学ご希望の方はご相 談ください★ ●事業所連絡（昼休み・祝日：可／土曜：不可） ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみなが
ら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう 援助を行って頂きます。 ★土曜日・日曜日・祝日・年末年始も７：３０～１７：３０まで看 護師が常駐。 ★介護職員・相談員・看護師が連携し、容態の悪いご利用者様に関 してはスピーディーに病院受診や救急搬送の判断を行っております 。 まずは見学からでも大歓迎♪ お気軽にお問い合わせくださいませ！！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務等級表があり、職務（役割）に応じて基本給を決定
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産で退職後 復職の実績あり
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| 福利厚生の内容 |
●４月１日入職者は同日有給１０日付与
●社会保険完備（※勤務時間により） ●産休・育休・介護休・・・実績あり ●育児短時間勤務・・・実績あり ●定期健康診断（週２０時間以上勤務される方対象） ●入職前資格取得制度（対象者のみ） ●埼玉県共助会加入（退職金制度） ●資格取得祝い金制度 ●永年勤続旅行 ●職員交流イベント ≪研修≫ ●新入職員研修（中途導入研修、内定者入職前研修） ●階層別研修あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。