求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13160-04349641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月22日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
青梅公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1316-301371-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ナガブチフクシカイ カントリー
ビラオウメ 社会福祉法人 長淵福祉会 カントリービラ青梅
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| 所在地 |
〒198-0052
東京都青梅市長淵１丁目９３０－３
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| ホームページ | http://www.country-villa.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（ケアワーカー）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎特別養護老人ホームに入居しているお年寄りの日常生活全般を
お世話をするお仕事です。 ・食事 ・入浴 ・着替 ・排泄 ・レクリエーションほか 【変更範囲：変更なし】 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票２ページ目の 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
研修受講（必須：費用事業所負担 受講中の時給施設負担）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒198-0052
東京都青梅市長淵１丁目９３０－３
最寄り駅
ＪＲ青梅線 河辺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ小作駅西口～河辺駅南口往復の西東京バスに乗車→
長淵１丁目バス停下車 徒歩２分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は屋外特定喫煙場所のみ可
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員基礎研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,454円〜1,454円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,336円〜1,336円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
介護職員居住手当 118円〜118円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
必須となっている研修（介護職員初任者研修または実務
者研修）の受講費用・受講に係る交通費・受講中の時給 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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4,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.30％〜0.40％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時50分〜17時40分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
70分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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東京都介護職員宿舎借り上げ制度
利用 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
182人
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就業場所
66人
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うち女性
39人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１・第１種社会福祉事業 特別養護老人ホームカントリービラ青梅
の設置経営 ２・第２種社会福祉事業 老人短期入所事業（カント リービラ青梅）の受託経営 |
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| 会社の特長 |
１００名定員のこじんまりとした多床室の特別養護老人ホームです
現場スタッフは若い世代が多く、全体的にアットホームな雰囲気で す。設備改修やＩＣＴ環境整備などにも積極的に取り組んでいます |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小嶋 誠治
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| 法人番号 |
2013105001083
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後1日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒198-0052
東京都青梅市長淵１丁目９３０－３
最寄り駅
ＪＲ青梅線 河辺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
コジマ ナオユキ
担当者
小嶋 直之
電話番号
0428-23-6233
ＦＡＸ
0428-24-7047
Ｅメール
naoyuki@country-villa.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
（東京都の介護職員就業促進事業補助金を活用した事業です。）
採用から６ヶ月間、働きながら資格取得に向けた研修を受講しま す。（受講費用は事業所負担。受講は業務扱いなのでその間の給 与が支給されます）受講終了後、取得した資格に基づき継続雇用 も可能となります。 （目指す資格） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 現在無資格の方が対象。「介護職員初任者研修」を受講します。 ・『東京都介護職員就業促進事業』対象求人 ・採用日から２０２５年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継 続雇用も可能となります。 ・対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃止した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む）。 ＊年次有給休暇は法定通り付与致します。 ＊各種保険については要件を満たせば加入致します |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
介護の仕事は資格が重要、中でも介護福祉士を取得すれば年収４
００万円以上も。 この求人は東京都の「介護職員就業促進事業」を活用して、働き ながら資格取得のための研修を受講します。もちろん受講料・受講 中の賃金・受講のための交通費などは事業所負担で本人負担はあり ません。 採用から６か月間、働きながら資格取得に向けた研修を受講しま す。受講終了後は通常の非常勤職員として継続雇用、ご本人の希望 と条件が合えば正職員としての雇用も可能です。 目指す資格は １）介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） 現在無資格の方が対象です。「介護職員初任者研修」を受講し ます。 ２）介護福祉士 現在１）以上の資格をお持ちの方が対象です。受験資格取得の ための「実務者研修」を受講します。 これから介護の仕事を目指すなら、この機会をひ利用してください 。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。