求人番号 |
27130-06967641
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受付年月日 |
2024年5月20日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
枚方公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
都道府県の機関
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
女子児童支援員(夜勤)会計年度任用職員
job tagについて
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仕事内容 |
・主に女子児童の生活支援及び常勤職員の補助業務。
・女子児童の就寝及び起床支援業務。 ・女子児童が静養が必要な場合の対応。 【男女雇用機会均等法適用除外求人】 女子のみの募集:風紀上の適用除外 女子居室での就寝、起床支援業務、 静養対応に伴う着替え介助等があるため。 【変更範囲:相談の上、日勤への変更あり】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
大阪府が定める人事評価により判断
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就業場所 |
大阪府箕面市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務に従事するため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
福祉施設の現場や児童福祉分野での経験があることが望ましい。
※未経験の方もご応募頂けます。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,138円〜1,138円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,138円〜1,138円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
1勤務15,790円 計算:15,790÷(9.5
h+(3.5h×1.25))=単価1,138円 |
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賃金形態等 |
その他
15,790円〜15,790円
その他の内容
1回の夜勤あたり
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
16時45分〜9時15分
又は
〜の時間の間の13時間
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
210分
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週所定労働日数 |
週3日程度
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日(休日)については要相談。平日勤務可能な方優先。
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
74,512人
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就業場所
84人
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うち女性
53人
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うちパート
49人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
児童相談及び児童生活支援 等
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
4人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,その他
その他の応募書類
採用選考申込書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
求人に関する特記事項欄参照
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求人に関する特記事項 |
◎有給休暇・加入保険は法令どおり
【応募時の留意事項について】 応募書類:一般職非常勤職員採用選考申込書 「一般職非常勤職員採用選考申込書」は、大阪府のホームページ からダウンロードしてください。(http://www.pr ef.osaka.lg.jp/jinji/hijou_mo usikomi_eiri/index.html) *期末手当の支給制度あり(原則、基準日(6月1日及び12月 1日)に在職し、任用期間が6カ月以上 かつ 週当たりの勤務時間が15時間30分以上の方が対象) *地方公務員法が適用されるため、同法第16条等に定める欠格 事由に該当する人は受験することができません。 (該当することが判明した場合、任用取消しとなります。) また政治的行為制限などが課せられます。【自治体求人】 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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