求人番号 |
25060-04840141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月26日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
草津公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2506-617328-4
|
|
---|---|---|
事業所名 |
シャカイフクシホウジンヨツバカイ トクベツヨウゴロウジ
ンホーム ハナエミ 社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみ
|
|
所在地 |
〒520-3022
滋賀県栗東市上鈎265-1
|
|
ホームページ | https://428kai.or.jp/ |
職種 |
生活相談員【勤務日数や週労働時間は要相談可】
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
特別養護老人ホームはなえみでの生活相談員業務
★主な業務内容 ■長期入所・短期入所の入退所調整 ■送迎業務、ご利用者の受診付き添い ■外部機関・家族の窓口調整業務 ■ユニット業務のフォロー ★勤務時間や就労日数においては個別に相談に応じます。 ★入居者と職員の距離が近い職場であるのも魅力です!施設見学も 随時受付しています。 ★正職員登用制度あり 【変更範囲:変更なし】 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務成績・就労態度・能力・職務適正・法人経営状況・その他個人
状況など |
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-3022
滋賀県栗東市上鈎265-1
最寄り駅
JR草津線 手原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
生活相談員の実務経験
|
|
必要なPCスキル |
パソコンの基本操作(エクセル・ワード)
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
社会福祉主事
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,239円〜1,339円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,224円〜1,324円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
処遇支援補助手当 15円〜15円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*経験に応じて時給の加算あり
*社会保険加入加算あり *被服手当(月500円~1,000円) *年末年始手当 |
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
21,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり5円〜12円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時00分
又は
8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
※就業時間の相談可能
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
802人
|
就業場所
84人
|
うち女性
57人
|
うちパート
26人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成23年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
社会福祉法に基づく第一種社会福祉事業
特別養護老人ホームの運営 入居者80名・ショートステイ20名 |
|||
会社の特長 |
法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実し
た暮らしを享受できる街創りに貢献する」 |
|||
役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中森 寛
|
|||
法人番号 |
4160005008738
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒520-3022
滋賀県栗東市上鈎265-1
最寄り駅
JR草津線 手原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証(原本)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参ください
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
特別養護老人ホームはなえみ 施設長
担当者(カタカナ)
サトウ トモミ
担当者
佐藤 智美
電話番号
077-596-5282
Eメール
tauchi-m@yotsuba-lon.or.jp
|
求人に関する特記事項 |
*人事評価制度導入。職員の頑張りが評価され昇給・賞与に反映致
します。 *通勤手当:マイカー通勤の場合上限21,000円 *マイカー通勤について駐車料金 1,000円/月 *リフレッシュ休日:6日/年付与(入職4ヶ月後より付与) *滋賀県民間社会福祉事業職員共済会 加入あり *産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり *外部研修への参加補助 *職員紹介報奨制度(紹介した職員と入職した職員にお祝い金を支 払う全職員参加型の制度となります) *定期健康診断、インフルエンザ予防接種 *平均有給取得日数10日(令和4年度実績) *育児休暇取得率100%(令和4年度実績) *オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です ▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで) 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
---|
事業所からのメッセージ |
・令和3年4月開設の新しい施設です。
・当施設では床走行式リフトの運用を徹底するなど、腰痛予防委員 会が中心となりノーリフトポリシーを推進しています。 ・正職員、準職員、パート職員がありますので、ご遠慮なく希望の 働き方を教えてください。 ・滋賀県民間社会福祉事業職員共済会に加入し、非常勤職員も退職 金制度に加入することができます。(共済会規定による) |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり
■外部研修への参加補助 ■退職共済制度(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会) ■資格取得補助制度 ■職員紹介報奨制度 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■入職時に新入職員研修「法人概要」「接遇・マナー
」に関するテーマの専門職の講義による研修を実施 ■介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブ ランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や 自立支援、介護保険の理解など実践的な研修を実施し ています! |
||
両立支援の内容 |
■法人として有給休暇及び介護・育児休暇取得を推進しています。
★法定で定める有給休暇を超える休みを取得させています。令和4 年度の平均有給取得日数 10日 ★介護・育児休暇を希望する職員には介護・育児休暇を必ず取得さ せています。育児休暇取得率 100% |
エレベーター |
あり
|
||
---|---|---|---|
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
あり
|