求人番号 |
34080-01558841
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受付年月日 |
2024年4月16日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
可部公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
左官工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
3408-614725-8
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事業所名 |
カブシキガイシャ イッシンコウギョウ
株式会社 一心工業
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所在地 |
〒731-0221
広島県広島市安佐北区可部5丁目5-2
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ホームページ | https://isshinkogyo-hiroshima.com/ |
職種 |
ホールスタッフ/安佐北区可部
job tagについて
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仕事内容 |
11月4日に新規オープンしたお好み焼き店のホールスタッフ。
接客、配膳、調理補助等。 *未経験の方も丁寧に指導します。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒731-0221
広島県広島市安佐北区可部4丁目12-18
お好み焼き心家 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の所定の場所で喫煙可
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業にあたる労働時間があるため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
5日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
17時30分〜22時30分
就業時間に関する特記事項
週2日以上就業できる方
*就業時間、就業日数については相談に応じます。 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日〜週6日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
相談に応じます。
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
2人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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設立年 |
平成29年
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資本金 |
500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
土木・建築・塗装・解体・左官・外構等総合建設業。
官公庁・民間の工事請負、その他ゼネコンの一次下請。 |
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会社の特長 |
創業歴史の浅い会社ですが、会社の発展を目指して、社員一同仕事
に励んでいます。皆様に信頼される良質な完成品を納めることを大 切にしている会社です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
古屋 智洋
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法人番号 |
3240001050158
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒731-0221
広島県広島市安佐北区可部4丁目12-18 お好み焼き心家
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒731-0221
広島県広島市安佐北区可部5丁目5-2
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
応募の際は、電話にて事前連絡をお願いします。
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担当者 |
課係名、役職名
店長
担当者(カタカナ)
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
070-2253-8325
FAX
082-847-6105
Eメール
hinosako@issinkogyo.co.jp
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求人に関する特記事項 |
*就業時間により、雇用・社会保険に加入します。
*有給休暇は法定付与。 *事前に応募書類を郵送またはメールで送付してください。 追って面接日をご連絡いたします。 ──────────求人、求職者の皆様へ────────── ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。 ※労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子 メール等も可能です。 (労基法第15条第1項) ──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署───── |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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