求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10101-00814741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
渋川公共職業安定所 中之条出張所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1010-914190-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャソヨカゼ クサツオンセントウジカンソヨ
カゼ 株式会社 ＳＯＹＯＫＡＺＥ 草津温泉湯治館そよ風
|
|
| 所在地 |
〒377-1711
群馬県吾妻郡草津町大字草津４６４－７０２
|
|
| ホームページ | https://www.sykz.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員 （グループホーム）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループホーム
（１）お客様同士のコミュニケーションを図るお手伝い （２）身体介助（食事・入浴・排泄・移乗等） （３）介護記録の書類への記入や入力作業 （４）レクリエーションや体操の実施 （５）清掃や洗濯 変更範囲：変更なし ※未経験の方、ブランクのある方もご安心下さい。 丁寧に指導させて頂きます。 ※働く前に職場見学も大歓迎です。事前に連絡をお願いします。 ◎デイ・ショート・グループの複合介護施設です。お客様の日々の 笑顔を守る、素敵なお仕事です♪あなたの笑顔、活かせます♪ |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
全国で毎年５０名以上
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒377-1711
群馬県吾妻郡草津町大字草津４６４－７０２
就業場所に関する特記事項
デイ・ショート・グループの複合介護施設（デイ・グループでの介
護業務の可能性あり） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務を含む為・定年が６０歳であるため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設勤務経験
|
|
| 必要なＰＣスキル |
タブレット入力業務あり
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善手当は入社３ヶ月以降より支給
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 200円〜220円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当
日勤帯：２００円／ｈ 夜勤帯：２２０円／ｈ ※処遇改善手当は入社３ヶ月以降より支給 夜勤手当：５，０００円／回 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤含め勤務できる方
土日祝勤務できる方 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる、夜勤含め勤務できる方／土日祝勤務できる方
年次有給休暇付与日数は法定通り |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
11,247人
|
就業場所
32人
|
うち女性
25人
|
うちパート
18人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
介護事業として全国ベット数ＮＯ．１のショートステイはじめ、
デイサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人 ホーム・高齢者住宅など全国３３６拠点を展開。 |
|||
| 会社の特長 |
お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番
、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中川 清彦
|
|||
| 法人番号 |
3010401095635
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒377-1711
群馬県吾妻郡草津町大字草津４６４－７０２
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
有資格者：資格証（原本）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
本社採用窓口
電話番号
050-5497-7444
Ｅメール
usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【世界で一番 仲間を大切にするチームであり続ける】
そよ風の企業理念は、仲間を思い、大切にする事。共に補い合う。 助け合う。 虐待は絶対に許さない。大事な仲間が虐待に走りそうになる前に、 みんなで支え合う。みんなで気持ちよく、楽しく働くことができる 職場を作っていきます。 同じ思いを持ってくださる方からのご応募、お待ちしています。 ＊業務実績により、一時金支給。＊内部、外部研修制度充実。 ＊資格取得研修等の助成金制度あり。＊人材紹介インセンティブ制 度あり。 ＊経験より人柄を重視しております。 ＊職場の仲間、約束事、お客様を大切に出来る方歓迎。 ＊通勤手当は１ｋｍ×１３．６２円で計算。 ＊施設見学大歓迎。お気軽にお問合わせください。 ＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
草津温泉湯治館そよ風での、介護のお仕事です。
夏は避暑、冬はウィンタースポーツし放題、温泉三昧の草津で 一緒に働きませんか？ デイ・グループ・ショート、配属先は既存職員のバランスで 相談させて下さいね。 もしご希望がありましたら、おっしゃってください。 また、勤務時間、日数、ご相談いただけます。 元気な仲間達が、あなたをお待ちしています！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。