求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13110-09541041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月10日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
足立公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1311-206446-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ダイキエンゼルヘルプ
株式会社 大起エンゼルヘルプ
|
|
| 所在地 |
〒116-0012
東京都荒川区東尾久１－１－４－５Ｆ
|
|
| ホームページ | http://www.enzeru.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
訪問入浴介護（荒川区町屋）【東京都訪問介護採用応援事業】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆介護の資格を勤務中に取得しながら、そして実際に働いて見て介
護の仕事が自分にあうかチャレンジして頂きます。受講費用、交通 費は会社負担。勉強中も給与が発生します。働きながら資格を取得 し、介護の仕事を体験して頂きます。 ◆仕事内容は、寝たきりの方等、一人またはご家族の力を借りても ご自宅でお風呂に入るのが困難な方に対し、車の運転と介護をする 職員（男性職員活躍中）、介護中心の職員（女性職員活躍中）、看 護師の３人１チームで入浴車に乗ってご自宅へ訪問し、入浴介助を 行うサービスです。 変更範囲：なし 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２４名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、労働者の能力、会
社経営状況、従事している業務の進捗状況等により判断する。 |
|
| 就業場所 |
〒116-0001
東京都荒川区町屋５－１０－５
荒川ケアセンター 最寄り駅
千代田線、京成線、都電荒川線「町屋」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
就業場所に関する特記事項
・日暮里舎人ライナー「熊野前駅」下車徒歩１１分
・千代田線、京成線、都電荒川線「町屋駅」下車徒歩１４分 他 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,143円〜1,143円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,143円〜1,143円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・車の運転をする方は運転手当３０円／時間
・別途、無事故運転手当３０円／時間（規程あり） |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
5日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・ご利用者のケア時間により勤務時間は前後します。
・資格取得へ通学する学校での講義時間は長くて９時～１８時頃ま で。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブル、欠員への対応
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休み希望曜日等、相談可能です
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
600人
|
就業場所
10人
|
うち女性
7人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
訪問介護、デイサービス、グループホーム等、様々な介護サービス
を運営しております。全国展開ではなく東京、埼玉、茨城の事業所 の為、正社員は引っ越しを伴う転勤はありません。 |
|||
| 会社の特長 |
仕事と介護の両立支援、資格取得支援等、健康面や精神面と働く環
境を整え職員を応援する会社です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小林 由憲
|
|||
| 法人番号 |
1011501007291
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒116-0001
東京都荒川区町屋５－１０－５
荒川ケアセンター 最寄り駅
千代田線、京成線、都電荒川線「町屋」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接日当日に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』
＃２３区 |
| 担当者 |
課係名、役職名
面接設定担当
担当者（カタカナ）
ムトウ
担当者
武藤
電話番号
03-5692-7321
ＦＡＸ
03-3892-1392
Ｅメール
mutou0812@enzeru.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】（採用後、働きなが
ら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２５年１月３１日までのうち、６か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の 上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者 となることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護及び 訪問入浴業務の経験を有していない方です。 ※週２０時間以上働ける方は社会保険加入となり副業不可。 週１０時間以上２０時間未満で働ける方は副業可。ただし 同業界の副業及ぶ他業界でもあわせて４０時間以上の勤務は不可 （社会保険の加入無し） ※資格取得の為に通学する学校での講義時間は、長くて９時～ １８時頃迄になります。（週１０時間未満の方は対象外） 【東京都訪問介護採用応援事業】 介護資格がない方は「介護職員初任者研修」の資格を受講しなが ら働き、「介護職員初任者研修（ヘルパー２級）」をお持ちの方 は、任意で「実務者研修」の資格を受講しながら働いて頂きます。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
何か資格を取ろうとした時、ご自身で資格費用をだし、
学ぶ場所までご自身で交通費を出し、講義中はお金 （給与）が発生しません。資格を取る時は当たり前の ことでありますが、東京都訪問介護採用応援事業で ご入社されると下記のようなメリットがあります。 ・資格費用は全額会社が負担し、申し込みも会社が 行います。 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）または 介護福祉士実務者研修を勤務中に取得して頂きます。 ・資格を取得する為の学校への交通費は会社が負担 します。（交通費は２キロメートル以上が対象です） ・講義中も給与が発生します。 ・資格取得以外は実際に介護の現場で働いて頂き、 介護の仕事を実践することが出来ます。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
何かしらの事情で１度退職した後でも、再度ご入社して頂くことも
可能です。 |
||
| 福利厚生の内容 |
◆社会保険完備
パートの方は労働条件により該当する保険へ加入します。 ◆法人契約会員制保養施設「エクシブ」箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。 一般の方では利用出来ないホテルが利用出来ます。 ◆野球観戦 東京ドームで開催する巨人戦の試合を抽選でプレゼント。 ◆メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社時研修：基礎から学んで頂きます
・事業部研修計画：各事業部（サービス）毎の研修実 施 ・選択研修：全社員を対象とした自由参加型の研修 即戦力は求めておりません。一から学べる環境です。 約７割の方は未経験から入社しております |
||
| 両立支援の内容 |
育児や身内の介護等により、今までと同じ働き方が出来なくなって
もサービスや働き方を変更する等、長く職員さんが働き続けられる ように応援しております。 ・育児休業（最長３年まで取得可） ※男性育児休業実績あり（２０１８年３月） ・介護休業 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 ・介護休暇 ※仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得 職員を応援する会社でありますので、何かありましても 安心してご相談出来る環境であります。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用・勤務延長の上限年齢なし。
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。