求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44040-01726441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
日田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4404-130725-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エヌビーエスロジソル
株式会社 ＮＢＳロジソル
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| 所在地 |
〒877-8555
大分県日田市南友田町９１０
「株式会社ＮＢＳロジソル 本社」 |
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| ホームページ | http://www.nbsnet.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
（請）構内作業スタッフ（玉名郡／軽作業／入出庫作業）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○お取引先様構内にて、製品製造に必要な部品の入出庫作業を行っ
ていただきます。 ＊半導体製造装置の部品入出庫作業を行っていただきます ＊工場内の軽作業となります（冷暖房完備） ＊衛生管理の行き届いた、クリーンな環境でお仕事ができます！ ＊フォークリフト技能者の方は採用面で優遇します ＊１つ１つ丁寧に教えますので、ゆっくり覚えてもらって大丈夫で す。 ＊ステップアップの為に必要な免許（フォークリフト等）について は、取得支援制度があります。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒861-0800
熊本県玉名郡南関町
※就業場所の詳細は、面接時にご説明いたします。 就業場所に関する特記事項
※就業場所の詳細は、面接時にご説明いたします。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙は屋内で分煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当
・家族手当 等 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
（２）は土曜日勤務の場合
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
40時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 等
※会社カレンダーによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,119人
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就業場所
45人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
9,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
総合物流サービス業
（トラック輸送、コンテナ輸送、倉庫保管業務、倉庫運営業務 通関業務、物流コンサルティング業務、引越サービス業務 等） |
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| 会社の特長 |
創業５６年。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業
務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。 幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
河野 逸郎
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| 法人番号 |
2030001068338
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒869-0105
熊本県玉名郡長洲町大字清源寺姫ヶ浦１番地
「株式会社ＮＢＳロジソル 熊本営業所」 最寄り駅
鹿児島本線 長洲駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
カナザワ
担当者
金澤
電話番号
0968-78-6251
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊駐車場無料
＊ステップアップの為に必要な免許（大型、中型、準中型、けん引 、玉掛、フォークリフト、移動式クレーン）については、取得支 援制度があります。受講に掛かる費用は全額会社負担です！ ＊２０２０年１０月制服がリニューアルしました。大手スポーツメ ーカー製の制服で、仕事のしやすさは抜群です！ ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい ≪当社ホームページを参考にしてください≫ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｎｂｓｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ＜採用ＨＰには従業員のインタビューも掲載！リアルな声をお届け しています！＞ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｎｂｓｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
40箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本店（株式会社ＮＢＳロジソル 埼玉営業所）
代表的な支店・営業所・工場等２
株式会社ＮＢＳロジソル 大阪営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
株式会社ＮＢＳロジソル 北九州営業所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
153億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
ＬＩＸＩＬグループ 様
主要取引先２
株式会社テクノアソシエ 様
主要取引先３
ブリヂストン物流株式会社 様
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ニッポープランニング
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則に表記しています。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
従業員の働きやすさを追求しています！
・昇給・賞与あり ・通勤手当（実費） ・制服、社章貸与 ・業務用スマートフォン貸与（※担当業務による） ・資格取得支援制度（※全額会社負担） ・通信教育制度（※正社員対象） ・給油カード貸与 ・社内ネットワーク（ＳＮＳ等）環境整備 ・従業員表彰制度 ・無事故表彰制度 ・永年勤続表彰 ・趣味支援制度（サークル活動支援） ・社内コンクール（交通安全標語・ポスター） ・経営方針説明会（社内パーティ） ・従業員へのバースデーカード 等 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・各種選抜研修
・通信教育の受講 |
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| 両立支援の内容 |
・法廷に基づいた、育児介護による時短勤務に対応しています。例
えば、産休・育休明けの社員の多くは、時短勤務で仕事復帰してい ます。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
大分県日田市を発祥とし、日本国内では関東・中部・
関西・九州エリアで４０拠点を展開しています。（本 社：大分県日田市、本店：埼玉県越谷市） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。