求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-13479041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月8日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
食堂，レストラン（専門料理店を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4401-618139-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジョイフル ナカキュウシュウ
株式会社 ジョイフル 中九州
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| 所在地 |
〒870-0141
大分県大分市三川新町１丁目１番４５号
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| ホームページ | https://www.joyfull.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
ファミリーレストランの社員スタッフ／福岡宮若店
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を
考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒823-0003
福岡県宮若市本城６６４－２
ジョイフル福岡宮若店 就業場所に関する特記事項
西鉄バス 宮田バス停から 徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
＊求人に関する特記事項欄参照
転勤の範囲は選択できます |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
条件を満たすもの
＊飲食店勤務経験あり |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円〜265,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜265,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
子育手当（４歳未満：１人につき１万円／月）、子供手
当（２３歳未満：１人目３千円／月、２人目４千円／月 、３人目以降５千円／月）、時間外勤務手当、社宅手当 （有配偶者３万円、独身者２万円）、地域別手当（有配 偶者１万円、独身者５千円）単身赴任手当 他、当社規定に基づき支給、職能等級あり |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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16,100円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜24,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
12時00分〜21時00分
就業時間２
15時00分〜0時00分
就業時間に関する特記事項
営業時間内での交代制の勤務となります
＊１ヶ月単位の変形労働時間制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に８～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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一般住宅を社宅として利用（社宅
手当あり） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,260人
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就業場所
20人
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うち女性
15人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
ファミリーレストラン業態を福岡・佐賀を中心に５６店舗を運営し
ています。 |
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| 会社の特長 |
明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験
に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小野 恭平
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| 法人番号 |
5320001014540
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
営業基盤の強化
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
適宜調整
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| 選考場所 |
〒816-0921
福岡県大野城市仲畑４丁目１８番１０号 サニーキャッスルＡ１階
（株）ジョイフル 中九州 ※ご自宅から近い店舗でも選考を行っております 最寄り駅
西鉄大牟田線 雑餉隈駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒８７０－０１４１ 大分県大分市三川新町１丁目１番４５号
「株式会社 ジョイフル 人事部」宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。
到着後７日程度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
株式会社ジョイフル人事部人事課
担当者
採用担当者
電話番号
097-504-2086
ＦＡＸ
097-551-7369
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○働き方は、全国転勤可、規定範囲内、同一県内などから選択
○早期キャリアアップ制度にて１年で店長に３年でＡＭ昇格も可 ○残業代や深夜手当はもとより、子供・子育手当、盆正月手当有り 収入例 店長４５０～６０５万（残業２０時間／月） 複数店舗マネジャー５５０～７１０万（年俸制） 希望する勤務地に関しましては、ご相談いただいた上での対応とな りますが、入社当初は原則地元からの勤務開始にて進めさせていた だきますので、該当店舗以外でもご相談ください。 ・外国籍の方も多数活躍中（技術・人文知識・国際業務取得の方） ・外国籍の方、積極採用中（日本語の会話が必須。日本語能力Ｎ２ レベル相当。４年制大学以上を卒業、年齢不問。） ＊入社祝金１０万円進呈 （対象期間２０２４／３／１～２０２５／２／２８） 入社１ケ月後に在籍確認を実施、翌々月給与にて支給 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
株式会社 ジョイフル 熊本工場
代表的な支店・営業所・工場等２
株式会社 ジョイフル 熊本配送センター
代表的な支店・営業所・工場等３
株式会社 ジョイフル 福岡工場
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成31年
728億8,200万円
平成30年
321億8,700万円
平成29年
656億4,200万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社 フレンドリー
関連会社２
株式会社 キッチンジロー
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
等級表あり。職務に応じて基本給決定。但し、当制度は一部の正社
員のみ適用。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
３年以内に復職の場合、退職時の給与水準を引き継ぎます
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| 福利厚生の内容 |
・育児休業：最大３歳まで
・介護休業：最大１年 ・ボランティア休業 ・自己啓発 ・社宅制度 ・食事割引制度 等 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
入社研修，定例（店長会議等）研修，役職別研修 等
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| 両立支援の内容 |
ジョイフルでは２０１６年に新しい人事制度を導入しました。働く
地域や勤務時間などをタイプ毎に区分し、その中で希望に沿った勤 務スタイルを選択することができる制度です。また、国の基準を上 回る育児・介護のための休業制度など、働く方の様々な事情による 休業や勤務時間短縮といったワーキングプログラムを整備していま す。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
事業所ＰＲ情報内：代表的な支店は「株式会社 ジョ
イフル」の情報を記載／年商はグループ全体 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
業務内容は単一作業を主としており、負担を抑えてい
ます。階段のある店舗では点字ブロックを設置するな ど対応も行っております。 建物内の車いす移動：客席は可、キッチン等は不可 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。