求人番号 |
44010-10771141
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受付年月日 |
2024年4月8日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
大分公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
建物等維持管理業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4401-925745-0
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事業所名 |
セイコウビルカンリカブシキガイシャ オオイタエイギョウ
ショ 星光ビル管理株式会社 大分営業所
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所在地 |
〒870-0027
大分県大分市末広町1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル13F
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職種 |
(請)病院清掃業務(別府市照波園町・黒木記念病院)
job tagについて
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仕事内容 |
別府市照波園町にある「黒木記念病院」にて、病院内の清掃(掃き
掃除、モップ掛け等) ・共用部分の清掃 ・病棟内、病室の清掃 ・トイレ清掃(男女トイレ)あり 変更範囲:なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
直近3年はなし
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派遣・請負等 |
就業形態
請負
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
契約更新判断基準(業務進捗状況、業務遂行能力や勤務態度等によ
る) |
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就業場所 |
〒874-0031
大分県別府市照波園町14-28
「黒木記念病院」 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
14日
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
通勤手当:2km以上支給
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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150,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
7時00分〜11時30分
就業時間に関する特記事項
休憩なし。(終了時間については相談可)
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週4日〜週6日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(日・祝日以外の休みは曜日不定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
4,086人
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就業場所
6人
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うち女性
4人
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うちパート
6人
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設立年 |
昭和38年
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資本金 |
5億62万円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
ビル・ホテル・マンション工事等の総合ビル管理業
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会社の特長 |
昭和25年設立 資本金5億62万5千円
年商396億円(平成27年度) 日本生命保険相互会社の系列会社 |
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役職/代表者名 |
役職
大分営業所所長
代表者名
榎本 浩二
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法人番号 |
8120001077456
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒874-0031
大分県別府市照波園町14-28
「黒木記念病院」 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
097-537-2501
FAX
097-537-1962
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求人に関する特記事項 |
加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変
動します。 *駐車場有(無料) |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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