求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42030-03529341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
諫早公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4203-916938-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ショウジンカイ ロウケンニシイサハヤ
医療法人 祥仁会 ろうけん西諫早
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| 所在地 |
〒854-0063
長崎県諫早市貝津町３０１５
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| ホームページ | http://www.syoujinkai.com/rouken/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員【通所リハビリテーション】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務
・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒854-0063
長崎県諫早市貝津町３０１５
最寄り駅
西諫早駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護事業所における介護業務
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜155,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住宅手当：上限２０，０００円（支給条件有り）
家族手当：上限２０，０００円（支給条件有り） ※勤続２年目から 介護職員等特定処遇改善手当：３，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜12時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急患対応、夜間及び日祭日等に待機する職員について、１箇月６０
時間、１年間６３０時間まで延長。延長する回数６回まで。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
109日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月間９日程度の休み（法人所定の休日カレンダーに基づく）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
321人
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就業場所
95人
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うち女性
74人
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うちパート
23人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和63年
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| 資本金 |
2億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すた
めに、医師による医学的管理・食事・入浴などの日常サービスまで 併せて提供する施設です。 |
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| 会社の特長 |
救急病院併設の老健施設であり、心と心の会話を大切に行い、リハ
ビリ主体から生活重視への展開を考えています。安心してリハビリ による機能回復訓練ができます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
千葉 憲哉
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| 法人番号 |
5310005004480
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒854-0063
長崎県諫早市貝津町３０１５
最寄り駅
西諫早駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
履歴書・紹介状は、面接時持参もしくは事前に送付してください。
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
チバ シュンスケ
担当者
千葉 俊介
電話番号
0957-25-1150
ＦＡＸ
0957-27-1650
Ｅメール
nishiisahaya-hp@syoujinkai.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○無料駐車場あり ＊オンライン自主応募可
【仕事と子育てが両立できる求人】 ・保育所・学童等へのお迎えサービスあり ・お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮し、子育て中の 職員も働きやすい職場環境に努めています！ ☆当法人のホームページに施設概要・写真、スタッフブログや 先輩社員の声なども掲載しています。是非ご覧ください！ ☆ろうけん西諌早リハビリテーション部では以下のことを大切に して利用者様のリハビリを行っています。 ・生活動作の維持・改善を目的とした生活リハビリ ・“してもらうリハビリ”ではなく主体的に“するリハビリ” ・生活する環境を重視 ・在宅復帰に積極的に取り組み、在宅復帰率５０％以上を維持して います ・認知機能の向上だけでなく、精神面の安定を図る支援 ・その人らしさを大切にした食事支援 ・コミュニケーションは生きる楽しみ ・スタッフ育成 「副業可・兼業可」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
平成28年
5億2,946万円
平成29年
5億2,197万円
平成30年
5億5,775万円
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人 祥仁会
関連会社２
有限会社 エムシーサプライ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊ＰＥＴ／ＣＴがん検診職員割引制度
＊メディカルフィットネス職員割引制度 ＊子育て支援（保育所・学童へのお迎えサービス） ＊各種資格取得支援 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊新入職員研修、新人看護職員他施設合同研修等
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。