求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42010-08111541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
長崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
土木工事業（舗装工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4201-619061-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
タナカコウギョウカブシキガイシャ
田中工業株式会社
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| 所在地 |
〒850-0874
長崎県長崎市魚の町３－１４
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| ホームページ | www.tanakakougyo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
現場作業員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊法面処理、その他土木一般作業
法面作業では高い斜面で作業してもらいます。 未経験者の方は先輩社員の指導の下、現場作業からスタートします 。経験・実績に伴い、給与も昇給していきます。 現場：長崎県内中心（原則として直行直帰） 変更範囲：会社の定める業務 ◎短期就労の相談可能 ◎家族手当／資格手当／現場手当／役職手当／通勤手当／出張手当 他 ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は紹介状不要 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒850-0874
長崎県長崎市魚の町３－１４
最寄り駅
市民会館電停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,600円〜292,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
219,600円〜292,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【家族手当】
※従業員本人と同居、健康保険上扶養する場合 配偶者：１０，０００円／月 子または親：５，０００円／月 【管理技術者資格手当】 １級：１５，０００円／月 ２級：５，０００円／月 |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.00％〜10.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１日８時間労働
※休憩時間は１２～１３時の６０分、 １０時と１５時にそれぞれ１５分の計９０分を設けています。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の需要を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫したとき最
大９０時間／月（年間６回までかつ年間６７２時間を上限） |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
114日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
45人
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就業場所
29人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
3,200万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
土木工事一式／建築工事一式／とび・土工・コンクリート工事／造
園工事 |
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| 会社の特長 |
・未経験者可のポジションあり／制服支給／独身寮あり
・入社後の経験・実績に伴う昇給制度あり ・資格習得支援・合格者の待遇あり |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田中 徳秀
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| 法人番号 |
8310001009860
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒850-0874
長崎県長崎市魚の町３－１４
最寄り駅
市民会館電停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
タナカ キヨエ
担当者
田中 喜代枝
電話番号
095-801-0802
ＦＡＸ
095-801-0803
Ｅメール
y-tanaka@tanakakougyo.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・マイカー通勤について
近隣の駐車場を社員自身で契約する場合はマイカー通勤可能です ※通勤手当のみ支給。駐車場代は自己負担。 ・独身寮について ２０２３年７月に長崎市内に独身寮を新設しました。 希望者のみ利用可。負担額については面接時に説明します。 ・昇給・賞与について 昇給：年１回（４月） 賞与：年２回（※業績により決算賞与の追加有り） ・資格取得について 業務にかかわる資格取得の費用は全額会社負担です。 ＊オンライン自主応募可 自主応募後３日以上返答がない場合は、お手数ですが本社電話番号 （０９５－８０１－０８０２）までご連絡ください。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
近年、異常気象等の自然災害により、様々な被害が地球上で生じて
います。弊社は、そのような自然災害から人々の安全確保に寄与す ることで、「地域が安心できる生活」と「豊かな社会づくり」を目 指して活動しています。 弊社は県内公共工事の元請けが中心です。ありがたいことに、工事 実績や施工状況などが認められ表彰していただく機会も増えてきま した。 また、公共工事を業務の中心とすることで、休みがとりづらい建設 業でも週休２日制を実現しています。 直近はドローンを用いた３Ｄ測量等、法面施工でＩＣＴを活用した 建設ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）にも積極的に取り 組んでいます。 詳細はホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｔａｎａｋａｋｏｕｇｙｏ．ｃｏ．ｊｐ／ |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
13億7,600万円
令和2年
8億5,900万円
令和元年
8億6,900万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・資格取得の支援金支給、資格手当毎月支給
・長崎市内に独身寮の新設（２０２３年７月スタート） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・新人研修等
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。