求人番号 |
42010-06015041
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受付年月日 |
2024年4月1日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
長崎公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4201-105581-4
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事業所名 |
ケイヒロウジンホーム ケアハウスヨコオ(シャカイフクシ
ホウジンヘイセイカイ) 軽費老人ホーム ケアハウス横尾(社会福祉法人平成会)
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所在地 |
〒852-8065
長崎県長崎市横尾3-26-2
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職種 |
調理員
job tagについて
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仕事内容 |
*軽費老人ホームの入居者及び在宅向けの配食サービス利用者、ま
たは職員に提供する調理業務他関連業務となります *1日の食数は約250食程度となります *変更範囲:変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務実績等 *更新回数の上限なし
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就業場所 |
〒852-8065
長崎県長崎市横尾3-26-2
「軽費老人ホームケアハウス横尾(社会福祉法人平成会) 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
*敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
あれば尚可
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
900円〜920円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜920円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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1,628円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
21日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜15時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
420人
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就業場所
17人
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うち女性
10人
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うちパート
6人
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設立年 |
平成6年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
社会福祉事業
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会社の特長 |
自由で安心感のある生活をしていただくことを目的とした高齢者の
施設である。同敷地内に老健や特養を併設し、交流や支援体制も整 っている。【マイページあり】 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
久保 勘一郎
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法人番号 |
2310005000862
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類到着後7日以内に連絡(書類選考なし)
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選考場所 |
〒852-8065
長崎県長崎市横尾3丁目26-1
「社会福祉法人平成会 法人本部」 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒852-8065
長崎県長崎市横尾3丁目26-1
「社会福祉法人平成会 法人本部」 |
応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
タテイシ
担当者
立石
電話番号
095-855-4141
FAX
095-856-6002
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求人に関する特記事項 |
*採用後4日間は法人本部(選考場所にて)研修実施
*年次有給休暇は法定通り(表示は週5日勤務の場合) ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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