求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41050-02125741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
鳥栖公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の食料品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4105-101751-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ サラダクラブ トスコウジョウ
株式会社サラダクラブ 鳥栖工場
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| 所在地 |
〒841-0016
佐賀県鳥栖市田代外町７０１
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| ホームページ | http://www.saladclub.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
食品製造（夜勤）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
スーパー等で販売されているカットサラダの製造作業です。
○原料処理作業／カット・検品・洗浄等（主に２２：００～） 野菜の外葉等食用に適さない部分を取り除き、食べやすい大きさ にカットした後、人の目で品位等を確認し、機械で洗浄します。 ○充填作業／充填・包装・箱詰め等 （主に２３：３０～） 野菜を機械で袋やトレーに充填・包装し、決められた数量をカー トンやコンテナに入れていきます。 その他、機械部品等の洗浄作業やオペレーター業務等があります。 ◆正社員登用制度に力を入れております。 【詳細情報・画像あり】 【業務の変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
パートナー
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０２３年度１名、２０２２年度２名、２０２１年度１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒841-0016
佐賀県鳥栖市田代外町７０１
最寄り駅
ＪＲ田代駅またはＪＲ鳥栖駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
スライド式ドアの喫煙専用室設置。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業の禁止（労働基準法第６１条）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,100円〜246,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,100円〜246,240円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※就業時間（１）：２４６，２４０円
｛（時給×１．２５）×６ｈ＋時給×２ｈ｝×２１．６ ※就業時間（２）：１９７，１００円 ｛（時給×１．２５）×４．５ｈ＋時給×３．５ｈ｝ ×２１．６ |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
時給
1,000円〜1,200円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜2,592円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
22時00分〜7時00分
就業時間２
23時30分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
※就業時間は（１）、（２）いずれかの勤務で固定 応相談
※週の勤務日数の相談可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新製品発売に伴う業務の繁忙、業務量の急激な増加に伴う繁忙など
１日１５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個人カレンダーによる（お休み希望に沿ってシフトを作成します）
※年間休日数は年間換算 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,014人
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就業場所
142人
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うち女性
85人
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うちパート
129人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
3億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
カット野菜の製造
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| 会社の特長 |
平成１１年にキユーピー株式会社、三菱商事株式会社の合併会社と
してスタート、今注日の安定成長企業です。主にスーパー向けのカ ット野菜サラダを製造をしている会社です。【画像あり】 |
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| 役職／代表者名 |
役職
工場長
代表者名
岡部 智彰
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| 法人番号 |
2012401000666
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒841-0016
佐賀県鳥栖市田代外町７０１
最寄り駅
ＪＲ田代駅またはＪＲ鳥栖駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
電話番号
0942-83-3324
ＦＡＸ
0942-83-3866
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
入職時の研修が充実しており、初めはキャベツ・レタスの芯取りや
トッピング、箱詰めといった簡単な作業から行っていただきます。 食品工場が初めての方も安心して作業に入れます。 《その他補足》 ◆採用内定後と入職後２ヵ月ごとに腸内細菌検査を実施しています ◆入職後に雇用時健康診断の案内を行っています。 ◆有休は法定通り運用しており、取得を推進しています。 ◆通勤手当は片道２ｋｍ以上からの支給となっており、自転車・バ イク通勤の方も対象です（社内規定より）。 ◆道路を挟んだ向かいに駐車場があり、無料でご利用いただけます 【会社説明会のご案内】 日時：令和６年６月１３日（木） １４時～１６時 場所：ハローワーク鳥栖 ２階会議室 ※事前予約制です。窓口までお問い合わせ下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
３６５日２４時間稼働の工場で、製造課は時間帯ごとに５つの職場
に分かれています。 正社員登用制度に力を入れており、２０２２年度は２名の方が昇格 されました。 男女比は半々で２０～６０代の幅広い年代の方が勤務しており、無 期雇用に転換された方も多くいます。 入職時には安全・衛生教育を行っており、初めはキャベツ・レタス の芯取りやトッピング、箱詰めといった簡単な作業から行っていた だきますので、食品工場が初めての方も安心して作業に入れます。 工場での勤務が未経験の方や安定して長く勤務したい方、正社員を 目指したい方など、ご興味がありましたら是非ご応募をお願いいた します。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
《福利厚生について》
◆休憩室にはコーヒーやお茶などが飲める給茶機や電子レンジ、 テレビ、マッサージチェアが設置してあります。 ◆更衣室には鍵付きの個人ロッカーがあり、作業着は工場設置の クリーニングボックスにて回収されます。 ◆会社補助により、食堂は朝食１４７円、昼食２６５円、夕食２９ ０円の自己負担でご利用いただけます。 ◆誕生日プレゼントやお中元などをみなさんにお渡ししています。 ◆キユーピーグループの研修制度、資格取得支援制度があります。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
階層別研修など
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。