求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40100-01901141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
行橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4010-614027-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジェイズファクトリー カンダテクニカ
ルオフィス 株式会社Ｊ´ｓＦａｃｔоｒｙ 苅田テクニカルオフィス
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| 所在地 |
〒800-0361
福岡県京都郡苅田町神田町１丁目２２－７ シーポート１階
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| ホームページ | http://www.jws.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
製造正社員／自動車部品の取り付けから、ＱＣＤを覚えていく
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
完成した自動車の架装（完成車のグレードアップ）内外部品製造の
仕事。車の外側、内側にカスタムパーツを取り付けていきます。 自動車に興味がある方にオススメです。高級車をさらにカッコ良く する仕事です。未経験からリーダーを目指すこともできます。ライ ン作業ではないので自分のペースで作業できます。ＱＣＤ（クオリ ティ、コスト、デリバリー）を理解したプロに成長できます。 ◆業務上必要な技能等は入社後に社内教育からスタートし、生産管 理やモノ作りのノウハウを習得いただけます。 ＊実質年間休日は１１２日 【職種の変更範囲：当社事業に関わる全ての業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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労働者派遣事業の許可番号
派11-030064
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒800-0321
福岡県京都郡苅田町新浜町１－３
（株）日産自動車九州 工場内 最寄り駅
ＪＲ 日豊本線 苅田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
株式会社 オートワークス京都
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内にあります。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
当社事業範囲 ※事業上の事由等
により［当社の事業活動エリア］ |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳であるため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル・メール・パワーポイント
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,500円〜196,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,500円〜156,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 10,000円〜20,000円
管理手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
上記賃金項目とは別に支給される手当として住宅手当１
５，０００円、家族手当～１５，０００円、退職金（確 定拠出年金） |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
700,000円〜1,200,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
20時30分〜5時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
実質年間休日１１２日。ワークライフバランスの向上の為、特別休
暇年７日付与。ＧＷ、夏季、年末年始休暇、アニバーサリー休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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応募者の状況により配慮致します
のでご相談ください |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,800人
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就業場所
6人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
各種生産、物流請負、生産コンサルティング。業務委託、ソフト・
ハードの設計開発等。キャリアカウンセラー（適職相談・再就職支 援事業） 般１１－０３－００６４ １１－ユー０３００４６ |
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| 会社の特長 |
製造業から始まり、各製造業種の企業様ごとに当社のノウハウをも
ち、個別にカスタマイズしたアウトソーシングの提案。製造に係る 各種技能・技術の講習にて人材育成とキャリアアップを行う。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
保屋野 義彦
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| 法人番号 |
8030001006589
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
その他
その他の募集理由
組織強化・組織活性化を図る為。
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒800-0361
福岡県京都郡苅田町神田町１丁目２２－７ シーポート１階
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 苅田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法 筆記試験：一般常識（３０分程度） その他：適性検査
※面接は２回になる場合があります |
| 担当者 |
課係名、役職名
課長
担当者（カタカナ）
カタヤマ
担当者
片山
電話番号
093-436-5340
ＦＡＸ
093-436-5342
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■各種社内制度：企業型確定拠出年金（退職金）
現在在職中の方歓迎です。 入社時期など相談できますのでお気軽にご相談ください。また面接 の前に会社案内をホワイトボードで詳しくご説明いたします。不明 点などは是非ご質問ください。 飲食、ホテル、営業、様々な産業からの応募（異業種転職）があり ます。 製造に自信なしの未経験の方こそ歓迎。未経験の方は余計な製造知 識やクセがないので仕事の吸収速度が格段に速いなんてメリットも あります。弊社の従業員のほとんどは未経験スタートです。 面接時に工場見学を実施し、実際に就業をするイメージを想像して いただきます。入社後の管理も徹底しており、日々のコミュニケー ションを取っていきますので、何でもご相談ください。 皆様と働けることを弊社一同心よりお待ちしております。 ＊オンライン自主応募可 ＊オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
●国内・海外の５工場をはじめ製造に関わる事業所が全国４０拠点
以上に展開。 自動車を中心に、航空機、船舶、音響、家電、農業機械、素材など 各分野の大手メーカーのパートナーとして活躍しています。 手掛けるのは、開発設計～量産、そして品質保証などの製造業の核 となる分野 ●異業種転職歓迎、在職中の方も入社時期調整可能となりますので 、お気軽にご応募ください。 ●拠点にはドライブシュミレーターやＶＲ、ドローン、漫画、書籍 、各種研修キット、旋盤、カートなどがあり、遊びながら学べる環 境を用意しています。仕事終わりに息抜き、次なるステップに進め るために研修をすることでスキルアップ、キャリアアップにもつな げてください。 ●求める人材層は、決めたことをやりきれる方。常にどうしたら良 いか方法を模索できる方。素直で誠実な方。当社は経験よりも今後 何をしていくか、人物重視で考えています。 ●九州ＨＰはコチラ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ／ｋｙｕｓｈｕ／ ●本社ＨＰはコチラ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｊｗｓ．ｃｏ．ｊｐ／ |
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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