求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40060-09173941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
小倉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4006-618298-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ホットウィル
株式会社 ホットウィル
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| 所在地 |
〒802-0062
福岡県北九州市小倉北区片野新町１丁目１５－１２
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| ホームページ | https://www.hot-will.com | |
仕事内容
| 職種 |
主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）／戸畑区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
介護相談・介護計画の作成・書類作成（パソコン使用）
自宅を訪問し制度の説明及び提案等 関係機関との連携、相談業務 指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理など お客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします 担当件数は法定内 ＊変更範囲：会社の定める業務 ・社用車使用（軽自動車） ・エリア：主に小倉北区、小倉南区、戸畑区、八幡東区 ●入職祝い金（５万円）を支給します！● 原則ハローワークからご応募の方 勤続６ケ月経過後、所定勤務日数の８割以上勤務の方が対象 ●入職日はご相談可能です、在職中の方もお問い合わせください |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒804-0011
福岡県北九州市戸畑区中原西３丁目３－３６
「ケアプランセンター」 最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 九州工大前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月経過日の月末まで
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職務手当２０，０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 30,000円〜30,000円
職務手当 40,000円〜40,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
日祭日手当：２，０００円／日（半日勤務の場合は半額
） ＊日給月給制 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜1.50％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎に勤務表作成。日曜を含む月９日休み
（１月は１１日、２月は８日、８月は１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
53人
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就業場所
25人
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うち女性
19人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び１日型通所介護／
居宅介護支援 |
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| 会社の特長 |
育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています
。「職場満足＝顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めてい ます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森藤 達雄
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| 法人番号 |
7290801019369
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒804-0011
福岡県北九州市戸畑区中原西３丁目３－３６
「ライフラボ戸畑」 最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 九州工大前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書（原本）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
簡単な適性検査（選択式・１０分）あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
センター長
担当者（カタカナ）
フクダ
担当者
福田
電話番号
093-873-6715
ＦＡＸ
093-873-6716
Ｅメール
recruit@hot-will.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・新入職員研修（給与支給／３日間）月１回全体研修（任意参加）
・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による ・マイカー通勤：駐車場は各自契約、自己負担（要任意保険加入） 通勤距離に応じて一部補助あり ・制服貸与 《連絡可能時間帯》平日・土曜日の８：３０～１７：３０ ◇職員ミーティングを定期的に実施し、全員が情報を共有できる よう取り組んでいます ◇会社や事業所の詳しい情報はこちらをご覧ください ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈｏｔ－ｗｉｌｌ．ｃｏｍ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、転勤等
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| 福利厚生の内容 |
●資格取得支援制度●
介護職員初任者研修：講座受講費・交通費全額会社負担、勤務日と して給与支給 介護職員実務者研修：受講費用キャッシュバック制度（上限５０， ０００円／条件有） 介護福祉士：受験料と受験当日の旅費全額会社負担（合格者のみ） 【その他】 ・試用期間終了後、有給休暇前倒し付与制度 （※週３日以上勤務の方のみ、日数は就業規則に従う） ・日祭日手当：１日２，０００円支給（半日勤務の場合は半額） ・年末年始手当：１日３，０００円支給（半日勤務の場合は半額） ・健康診断、インフルエンザ予防接種代全額負担 ・当社厨房注文食３５０円 ・傷病見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ・永年勤続御祝い金 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入職研修（入社後３日間）
事業所内にて法人理念～介護全般にかかる基礎的な 内容 ・月１回社内研修（任意参加） ・その他、各事業所にて勉強会実施（勤務時間内） |
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| 両立支援の内容 |
・緊急時の子連れ出勤可能
・福岡県子育て応援宣言企業 産休・育休取得実績あり ・育児短時間勤務制度（３歳到達まで） ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・介護休業制度介護短時間勤務制度（対象家族ひとりにつき通算９ ３日まで） ・結婚、出産、転勤等復職相談可能 ・お子様の保育園、幼稚園、学校行事等を配慮し、勤務計画表を作 成 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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