求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40060-07284341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
小倉公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
4006-618298-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ホットウィル
株式会社 ホットウィル
|
|
| 所在地 |
〒802-0062
福岡県北九州市小倉北区片野新町１丁目１５－１２
|
|
| ホームページ | https://www.hot-will.com | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス（通所介護）スタッフ／パート◆未経験者歓迎◆
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・デイサービスお客様への介護業務（食事・入浴・排泄介助）
・お客様宅間の送迎（社用車使用・全車両オートマチック） ・体操など ＊変更範囲：会社の定める業務 ◆入職祝い金を支給します！（パート３万円）◆ 原則ハローワークからご応募の方、 週２０時間以上勤務、勤続６ケ月経過後 所定勤務日数の８割以上勤務の方対象 ◇入職日はご相談に応じます、在職中の方もお問い合わせください ◎お子様の学校行事等、柔軟に対応致します。《子育て応援求人》 ◎就労日、就労時間等お気軽にご相談ください ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊令和３年９月新規オープンの事業所です。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名登用実績あり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒804-0011
福岡県北九州市戸畑区中原西３丁目３－３６
「ライフラボ戸畑」 最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 九州工大前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
北九州市小倉北区
転居を伴う転勤はなし |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
ヘルパー１級または２級あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３カ月経過日の月末迄
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給９５０～１，０３０円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,040円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆無資格
１，０４０円（試用期間：９５０円） ◆実務者・初任者・ヘルパー１級・２級 １，０７０円（試用期間：９５０円） ◆介護福祉士 １，２００円（試用期間：１，０３０円） |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
就労時間は５～６時間程度、時間帯はご相談可能です。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
子供の行事等を考慮して、１ヶ月単位で勤務計画表を作成
休日の希望については考慮します |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
53人
|
就業場所
21人
|
うち女性
16人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び１日型通所介護
|
|||
| 会社の特長 |
育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています
。「職場満足＝顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めてい ます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森藤 達雄
|
|||
| 法人番号 |
7290801019369
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒804-0011
福岡県北九州市戸畑区中原西３丁目３－３６
「ライフラボ戸畑」 最寄り駅
ＪＲ鹿児島本線 九州工大前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書（原本）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接当日に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
簡単な適性検査（選択式・１０分）あり
面接時にデイサービスの見学もできます |
| 担当者 |
課係名、役職名
エリア長
担当者（カタカナ）
フジモト
担当者
藤本
電話番号
093-873-6715
ＦＡＸ
093-873-6716
Ｅメール
recruit@hot-will.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・賞与・退職金あり（寸志）
・就業時間により各種保険に加入 ・有給休暇は法定どおり ・マイカー通勤：駐車場は各自契約、自己負担（要任意保険加入） 通勤距離に応じて一部補助あり。 ＊契約更新：更新回数上限なし ◎資格取得支援制度あり◎ 【介護職員初任者研修】 講座受講費・交通費会社負担、勤務日として給与支給 【実務者研修】 講座受講費キャッシュバック制度（条件あり／上限５万円） 【介護福祉士】 受験料と受験当日の旅費を会社負担（合格者のみ） ・会社と事業所の詳しい情報はこちらをご確認ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈｏｔ－ｗｉｌｌ．ｃｏｍ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、転勤等
|
||
| 福利厚生の内容 |
●資格取得支援制度●
介護職員初任者研修：講座受講費・交通費全額会社負担、勤務日と して給与支給 介護職員実務者研修：受講費用キャッシュバック制度（上限５０， ０００円／条件有） 介護福祉士：受験料と受験当日の旅費全額会社負担（合格者のみ） 【その他】 ・試用期間終了後、有給休暇前倒し付与制度 （※週３日以上勤務の方のみ、日数は就業規則に従う） ・日祭日手当：１日２，０００円支給（半日勤務の場合は半額） ・年末年始手当：１日３，０００円支給（半日勤務の場合は半額） ・健康診断、インフルエンザ予防接種代全額負担 ・当社厨房注文食３５０円 ・傷病見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ・永年勤続御祝い金 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入職研修（入社後３日間）
事業所内にて法人理念～介護全般にかかる基礎的な 内容 ・月１回社内研修（任意参加） ・その他、各事業所にて勉強会実施（勤務時間内） |
||
| 両立支援の内容 |
・緊急時の子連れ出勤可能
・福岡県子育て応援宣言企業 産休・育休取得実績あり ・育児短時間勤務制度（３歳到達まで） ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・介護休業制度介護短時間勤務制度（対象家族ひとりにつき通算９ ３日まで） ・結婚、出産、転勤等復職相談可能 ・お子様の保育園、幼稚園、学校行事等を配慮し、勤務計画表を作 成 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。