求人番号 |
40020-02364241
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月2日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
飯塚公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
4002-000271-6
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ マエダグミ
株式会社 前田組
|
|
所在地 |
〒820-0067
福岡県飯塚市川津504
|
|
ホームページ | https://www.wantedly.com/companies/maeda-g |
職種 |
Nayuta内温浴施設マネージャー候補
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
Nayuta内温浴施設のマネージャー候補として
接客やオペレーションやチームマネジメントをやって頂きつつ、 施設全体としてクールなカルチャーづくりを 手伝ってくれる方を募集します。 久山町の露天風呂付き複合施設を運営します。サウナも内風呂も露 天風呂も、格別なものにしたいと考えています。レストランでは日 本料理をベースにしながら・ヴィーガン対応・ハラル対応・ハーブ &スパイス利用等々、新しい試みをしています。 また、今後は音楽イベント等も企画していきます。 *温浴施設が2024年春にオープンになる見込みです。さらにそ の後、宿泊施設をオープンする予定です。 「変更範囲:変更なし」 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒811-2501
福岡県糟屋郡久山町大字久原1822
『Nayuta(ナユタ)』 最寄り駅
篠栗駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内完全禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳であるため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
宿泊施設における経験
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
202,000円〜283,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
あり
48,000円〜67,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 |
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな
るもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので はありません。 |
|||
月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
30,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
8日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.50%〜4.00%(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
5時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
来客状況と仕入れ状況等による臨時業務として、6回を限度として
、1か月60時間まで、年間600時間まで。 |
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
120日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制。結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児
介護休暇、慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
142人
|
就業場所
75人
|
うち女性
27人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
明治45年
|
|||
資本金 |
6,500万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
・飲食業、温浴&サウナ事業、宿泊業
・デザイン&ソフトウェア開発事業 ・建設業、再生可能エネルギー事業 |
|||
会社の特長 |
古い会社ですがベンチャー企業として、スタッフは日々、技術開発
とカルチャー創造を大事にしています 世界に発信できる飲食&温泉&サウナカルチャーをつくり込みます |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
前田 耕平
|
|||
法人番号 |
3290001046283
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒811-2501
福岡県糟屋郡久山町大字久原1822
『Nayuta(ナユタ)』 最寄り駅
篠栗駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒820-0067
福岡県飯塚市川津504
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
喫煙は非推奨としています。喫煙者については、禁煙していただく
ことを入社の条件としています。 |
担当者 |
課係名、役職名
採用
担当者(カタカナ)
エトウ
担当者
江藤
電話番号
0948-22-0633
FAX
0948-22-8183
Eメール
recruitment@maeda-g.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
*早朝、夜間、土日祝日出勤していただける方優遇いたします!
*通勤規定は距離に応じて支給(会社規程あり)。 *事前連絡後、履歴書、紹介状を送付してください。 後日、面接日時を連絡します。 *オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です。 |
---|
事業所からのメッセージ |
Nayutaでは、なるべくオーガニック、無添加の食材を使い
お客様の心身がより健康になるようなごはんを提供しています。 また、販売店でも選りすぐりの食材や調度品を取り扱い、 日々の生活がより豊かになるようなアイテムをお届けています。 また経営におけるコンセプトとして ・伝統文化尊重 ・カルチャー創造 ・環境保全 といったことを大事にしています。 地域の特色を大事にしながらチームを育て、 ゆくゆくは世界に発信できるようなコンテンツをつくり込んでいき ます。 コンセプトに共感していただける方、ジョインお待ちしています! |
||
---|---|---|---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
Nayuta
代表的な支店・営業所・工場等2
後牟田倉庫
代表的な支店・営業所・工場等3
伊川倉庫
|
||
年商 |
令和4年
12億円
令和3年
7億円
令和2年
5億円
|
||
主要取引先 |
主要取引先1
国土交通省
主要取引先2
福岡県
主要取引先3
飯塚市
|
||
関連会社 |
関連会社1
Nayuta
|
||
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
通勤手当
休日勤務手当 移住応援精度 資格取得支援制度 健康診断(年1回) 禁煙外来支援制度 講習研修制度 蔵書申請制度 教材等書籍購入申請制度(年度につき1万円以内) MacBookAir支給(配属部署による) iPhone支給(配属部署による) |
||
研修制度 |
研修制度の内容
・会社概要説明
・会社関連施設見学 ・メンターによる業務の演習 ・継続的メンター精度 |
||
両立支援の内容 |
・育児休業制度
・介護休業制度 ・看護休暇制度 |
エレベーター |
あり
|
||
---|---|---|---|
点字設備 |
なし
|
||
バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
可
|
||
障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
Nayutaについては基本的にバリアフリーとさせ
ていただいております。 |