求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
39010-10202741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
高知公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3901-617106-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オダニセッケイ ユウリョウロウジンホ
ームノイチゴミツバチ （株）小谷設計 有料老人ホーム野いちごみつばち
|
|
| 所在地 |
〒783-0022
高知県南国市小籠９４１番２０
|
|
| ホームページ | https://noichigo-odani.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス介護職員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・デイサービス内を中心に施設内での介護業務。
・手足・体全体を動かす体操指導。 ・レクリエーション（クイズ・誕生日・季節ごとのイベント） ・誘導・配膳 など ＊資格なし、経験なしでもＯＫです。 （先輩職員が一から丁寧に教えてくれます。） ＊外部送迎業務、夜勤はありません。 変更範囲：会社の規程する業務の範囲内 【就職氷河期世代歓迎求人】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒783-0022
高知県南国市小籠９４１番２０
最寄り駅
ＪＲ 後免駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
4分
就業場所に関する特記事項
とさでん交通後免線 篠原駅 から 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
近隣の同一グループへの異動あり
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を下回る条件での雇用のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護系の資格あれば優遇
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜195,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善年次手当 ３，０００円～９，０００円
皆勤手当 ３，０００円 精勤手当 ２，０００円 扶養手当、子育て応援手当等あり 賃金は資格等による |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
27日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）（２）のシフト勤務
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による月９日の休み（２月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 70歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 79歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
165人
|
就業場所
66人
|
うち女性
50人
|
うちパート
17人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
|
|||
| 資本金 |
4,500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
南国市にて有料老人ホームを２施設展開。２０１４年開設の「野い
ちごみつばち」は南国市内最大規模の１７０床。創業は１９７４年 で業歴５０年と、長く安定して経営を続けている会社です。 |
|||
| 会社の特長 |
法人理念は「ご利用者様最優先・法令遵守・職員の和」。介護保険
制度に則り、職員一丸となって「ご利用者様の安心・安全な生活」 を守り、快適な暮らしを支える介護サービスを提供しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高木 いずみ
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒783-0022
高知県南国市小籠９４１番２０
最寄り駅
とさでん交通後免線 篠原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
経理・経営企画室 室長
担当者
山本
電話番号
080-3313-7161
ＦＡＸ
088-821-8601
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※外部送迎業務、夜勤はありません。土日祝の勤務できる方歓迎。
※昇給・賞与は業績によります。 ※施設敷地内に無料駐車場ありますのでマイカー通勤可能です。 ※制服は上衣のみ貸与あり。下衣は動きやすい服装で大丈夫です。 ※有休取得率は８０％【昨年実績１人平均１７．３日／年間取得】 ※介護福祉士・介護職員実務者研修・認知症実践者研修等の 施設運営にとって重要な資格取得については、取得費用は 全額会社で負担します。 ※研修等の参加についても、勤務扱いとしています。 ※以前、当社に勤務されていた方の再就職についても歓迎します！ ※履歴書、紹介状は面接時にご持参下さい。 ※「就職氷河期世代」職場実習・体験、受入事業所 （Ｒ７／３／３１まで） 【就職氷河期世代歓迎求人】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※制服は部署ごとにカラーを変えて、部署ごとのイメージカラーが
あります。 ※広大な社有地があり、職員駐車場も無料でマイカー通勤が可能で す。 ※職員向けのガソリンカードを支給しており、市価よりも１０円程 度安く給油が出来ます。 ※施設で仕入をしている「マスクやおむつを始めとした介護用品等 」については、社員特別割引があります。 ※ワークライフバランスを大事にしており、有休消化率も８割以上 と職員が「休みやすい職場環境作り」に注力しています。 ※他社と比較して従業員数が多いこともあり、急なお休み（自身や 子供さんの体調悪化時・急な私用等）にも対応できる職場環境を作 っています。 ※午前休・午後休のような柔軟な有休消化も可能となっています。 ※介護福祉士・介護職員実務者研修・認知症実践者研修等の施設運 営にとって重要な資格取得については、取得費用は全額会社で負担 します。 ※研修等の参加についても、勤務扱いとしています。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
有料老人ホーム野いちご南国
|
||
| 年商 |
令和4年
7億5,500万円
令和5年
7億4,800万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
ＳＯＮＰＯケアフーズ（株）
主要取引先２
関（株）
主要取引先３
小山メディカルサービス（株）
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
合同会社たかぎ土地建物
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
働いた年数や技能・知識に応じた職階制度あり
賃金規定第３章 諸手当にて記載 |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則第３２条及び育児、介護休業規程
|
||
| 福利厚生の内容 |
※制服は部署ごとにカラーを変えて、部署ごとのイメージカラーが
あります。 ※広大な社有地があり、職員駐車場も無料でマイカー通勤が可能で す。 ※職員向けのガソリンカードを支給しており、市価よりも１０円程 度安く給油が出来ます。 ※施設で仕入をしている「マスクやおむつを始めとした介護用品等 」については、社員特別割引があります。 ※ワークライフバランスを大事にしており、有休消化率も８割以上 と職員が「休みやすい職場環境作り」に注力しています。 ※他社と比較して従業員数が多いこともあり、急なお休み（自身や 子供さんの体調悪化時・急な私用等）にも対応できる職場環境を作 っています。 ※午前休・午後休のような柔軟な有休消化も可能となっています。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
介護福祉士・介護職員実務者研修・認知症実践者研修
等の施設運営にとって重要な資格取得については、取 得費用は全額会社で負担します。 研修等の参加についても、勤務扱いにて参加してもら っています。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。